SCALIAN

Offre d'emploi Testeur Automaticien / Postman (h/f)

Paris

SCALIAN

Le poste

CDI
Freelance
12 mois
40k-50k €⁄an, 300-400 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 30/05/2024 - Mise à jour le 27/05/2024

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Nous recherchons un testeur automaticien pour intervenir sur un projet à forte valeur ajouté dans le secteur du tourisme.

Au quotidien :

  • Participer à l'élaboration de la stratégie de test et au choix des outils techniques

  • Concevoir, déployer et maintenir le banc de test automatisé

  • Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés permettant de collecter les métriques du système en vue de leur comparaison

  • Définir, créer et maintenir les jeux de données utilisées pour les tests

  • Collaborer avec les équipes produits/QA/Support pour définir les limites de fonctionnements du système

  • Recette

  • Tests fonctionnels


Profil recherché

Compétences demandées :

  • 3 à 5 ans d?expérience en QA (Tests techniques et fonctionnels)

  • Bonnes compétences techniques (Java JEE, SQL, Python...)

  • Connaissances des principaux outils de Tests et de suivi (Cerberus, Postman, Selenium, XRray, Jira...)

  • Intérêt pour les tests de performance

  • Pratique de l'Agilité pour le test (tests au fil de l'eau, Pair Testing avec les développeurs, Revue des US...)

  • Anglais un +

Environnement de travail

Stack technique:

  • Outils de Tests et de suivi : Postman

  • Test Team

  • Postman

  • Environnement technique (Java JEE, SQL, Python...)

    Localisation : Paris 8

    Télétravail : 2 jours par semaine

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

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