Le poste Testeur
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Pour l'un de nos clients grand compte vous accompagnerez en tant que QA l'équipe de gestion des données client.e.s.
A ce titre votre rôle sera de :
Définir et porter la stratégie “qualité complète” des produits de l'équipe, avant mise en production et après mise en production.
Avant mise en production :
Anime / assiste / alerte l'équipe sur l’amélioration continue de la qualité de leurs livrables, dans le respect des ambitions du client.
Met en œuvre et suit les campagnes de tests de produits de l'équipe (fonctionnels et techniques, par exemple tests API, tests de performance), y compris en pilotant la préparation et la maintenance des environnements hors prod.
S’assure du respect des normes/standards sur l’écriture et l’implémentation des tests, ainsi que sur la préparation des environnements hors prod
Rédiger la documentation.
Prendre en compte le processus nécessaire au Contrôle Interne pour garantir la qualité des livraisons
Après mise en production :
Challenge et publie les niveaux de service attendus et réels des produits de l'équipe,
Anime / assiste / alerte l'équipe sur leur qualité de service, dans le respect des ambitions du client,
Identifie les problèmes récurrents et anime le traitement de leur cause racine,
S’assure de la bonne déclaration d’une anomalie, et de la prise en compte et résolution de celle-ci,
Anime, documente et communique la résolution des incidents transverses à des produits de l'équipe,
Anime la réalisation des post-mortems en proximité avec l'équipe
Maintenir et améliorer le référentiel de tests
Méthodologie :
Anime les instances de suivi de la qualité et des opérations, intra domaine, avec l'équipe,
Participe aux rituels de l'équipe (daily, retro, planning…),
Participer aux cérémonies agiles afin que les tests soient intégrés au plus tôt dans la construction du produit.
Profil recherché
Technique :
Comprend les enjeux techniques et à une culture IT,
Connaît un ou plusieurs outils de : suivi des environnements (SpyLease…), tests unitaires (Jest, Junit…), analyse de code (SonarCube…), tests fonctionnels transverses (Postman, SoapUI...), tests fonctionnels d’API (Postman, SoapUI...), tests de performance (OctoPerf…), suivi des défauts (Jira, XRay…), monitoring de production (Datadog…).
Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la collaboration et le bien-être de ses salariés. C’est évoluer au sein d’un modèle à taille humaine, participer à des projets concrets et être soudés par un état d’esprit commun.
💼 Carrière et accompagnement RH
Synchrone s’engage auprès de tous ses consultants sur un management de proximité et un suivi RH tout au long de leur carrière. On-boarding, animation sur site, moments de convivialité, points de suivi régulier (…), notre organisation intègre de plus un programme ambitieux de développement des compétences par le biais des meilleurs organismes de formation, de workshops et de communautés d’expertises.
🚀 Programme Inpulse 2
Un programme participatif pour être acteur du développement de Synchrone, c’est ce que propose Inpulse 2. Il invite les consultants à apporter leur valeur ajoutée et leur sensibilité lors de réponses à appel d’offre, formations, process de recrutement, rédaction de supports marketing (…), ou encore pour être référent sur site, coopter les talents de leur réseau ou être apporteur d’affaires. Un système de primes est mis en place pour la participation à ces projets.
🏅 United Heroes x Synchrone
Au sein de programme sport & bien-être, les collaborateurs sont invités à rejoindre leur équipe pour relever des challenges sportifs, bien-être et solidaires au fil de l’année. Grâce à l’application United Heroes, chacun s’investit à son rythme et bénéficie d’une plateforme de cours live et replay, de conseils bien-être et training, de défis hebdomadaires et de récompenses individuelles et collectives.
Travailler chez Synchrone ? Une expérience professionnelle singulière, au coeur de la tech.
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