OCSI

Mission freelance INGENIEUR RESEAUX CISCO

Haute-Savoie

OCSI

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
100-590 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Haute-Savoie, France
Publiée le 17/04/2024

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Principales tâches :

Participer au maintien en conditions opérationnelles des réseau locaux des sites clients(LAN / WLAN)

Participer à des sites survey et des LAN refresh sur les sites en France et à l'étranger

Apporter une expertise technique réseau des niveaux 2 et 3

Résoudre les incidents réseaux utilisateurs des niveaux 2 et 3

Réaliser les interventions de télémaintenance

Préparer et installer le matériel réseau

Rédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies

Être impliqué dans la mise en place d'une solution d'outils collaboratifs pour le groupe

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures ToIP (CISCO et Alcatel) des sites du client

Profil recherché

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste opérationnel similaire Vous avez une bonne connaissances de technologies réseau des sites : LAN et WIFI

La maîtrise de la technologie CISCO est impérative

Des connaissances sur les infrastructures TOIP (Cisco CUCM et Alcatel) serait un plus.

Vous avez un solide anglais fonctionnel 

Environnement de travail

Vous travaillerez dans le domaine des Services

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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