Mission freelance Lead Qualité (Expert QA Automation)

Animer l’équipe qualité et définir la stratégie globale de tests pour garantir l’excellence opérationnelle des solutions numériques de la plateforme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), qu’elles soient développées en interne ou intégrées via des progiciels.

Certification ISTQB requise.

• Porter la vision stratégique des tests adaptée à la criticité de chaque produit (P&L, Budget, Forecast).

• Définir et suivre les KPIs qualité : taux de couverture, densité d’anomalies en production, MTTR.

• Promouvoir la culture Shift Left et diffuser les bonnes pratiques d’engineering dès les premières phases de conception.

• Automatisation : concevoir et implémenter des stratégies de tests (Unitaires, Intégration, E2E).

• Industrialisation : intégrer les suites automatisées dans les pipelines GitLab CI/CD pour un feedback continu.

• Validation hors-fonctionnelle : piloter les tests de performance, charge et sécurité.

• Assurer la robustesse des flux de données entre systèmes internes et solutions partenaires.

• Coordonner les phases de recette métier (UAT) avec les équipes produit et les utilisateurs finance.

• Garantir l’intégrité fonctionnelle lors des montées de version des éditeurs.

• Manager l’équipe QA en respectant les engagements de coût, délai et qualité.

• Coordonner les relations avec les différents intervenants et parties prenantes.

• Conduire les revues de projet, évaluer la qualité des produits et capitaliser les retours.

• Expérience : minimum 5 ans en QA, dont 3 ans sur un rôle de Lead ou Expert Automatisation.

• Secteur : expérience indispensable en Finance, Comptabilité ou Gestion de la performance.

• Outils : maîtrise avancée de Cypress, Playwright ou Selenium.

• API & Data : expertise en tests d’API (Postman/Newman, Bruno) et SQL pour validation des données financières.

• Performance : expérience avec JMeter, Octoperf, Gatling ou k6.

• Cloud : connaissance de GCP est un plus.

• Certification ISTQB obligatoire.

• Pédagogie : capacité à mentorer les développeurs et testeurs.

• Rigueur extrême et obsession du détail.

• Pragmatisme et capacité à arbitrer entre vision stratégique et actions immédiates.

• Aptitude à demander du feedback et à incarner le changement.

• Anglais professionnel impératif.