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Paris

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
100-600 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 05/04/2024

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Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la stratégie de résilience du groupe. • Participer à la conduite des projets de transformation et de DRP vers le cloud. • Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de résilience opérationnelle • Participer à la définition et à la mise en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de notre stratégie de résilience opérationnelle • Animer les exercices de simulation et en tirer des leçons d'apprentissage. • Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la résilience opérationnelle. Livrables attendus & planning • Participation active aux missions de l'équipe de résilience opérationnelle. • Production de rapports d'analyse et de recommandations d'amélioration. • Contribution à la réalisation des projets en cours. • Animation des exercices de simulation et restitution des résultats. • Mise à jour des documentations et des procédures. • Participation à la formation et à la sensibilisation des équipes. Compétences fonctionnelles / Techniques attendues Compétences Fonctionnelles • Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité à communiquer efficacement et à vulgariser des concepts techniques auprès de publics non techniques. • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Animer toute la préparation des exercices (Kick off, exercice à blanc et rex) Compétences techniques : Maîtrise des concepts et méthodologies liés à la cyber-résilience, au BIA, au DRP et aux exercices de simulation. • Connaissance approfondie des recommandations de l'ANSSI et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique (ISO22301, ISO27001). • Expérience dans la conduite de projets de transformation et de drp dans le cloud. Compétences techniques en matière de sauvegarde, de PRA et de cloud computing. (Windows, linux, avamar…) • Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions d'amélioration. • Pratique avancée de Power BI et de toute la suite office36

Profil recherché

Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la stratégie de résilience du groupe. • Participer à la conduite des projets de transformation et de DRP vers le cloud. • Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de résilience opérationnelle • Participer à la définition et à la mise en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de notre stratégie de résilience opérationnelle • Animer les exercices de simulation et en tirer des leçons d'apprentissage. • Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la résilience opérationnelle. Livrables attendus & planning • Participation active aux missions de l'équipe de résilience opérationnelle. • Production de rapports d'analyse et de recommandations d'amélioration. • Contribution à la réalisation des projets en cours. • Animation des exercices de simulation et restitution des résultats. • Mise à jour des documentations et des procédures. • Participation à la formation et à la sensibilisation des équipes. Compétences fonctionnelles / Techniques attendues Compétences Fonctionnelles • Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité à communiquer efficacement et à vulgariser des concepts techniques auprès de publics non techniques. • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Animer toute la préparation des exercices (Kick off, exercice à blanc et rex) Compétences techniques : Maîtrise des concepts et méthodologies liés à la cyber-résilience, au BIA, au DRP et aux exercices de simulation. • Connaissance approfondie des recommandations de l'ANSSI et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique (ISO22301, ISO27001). • Expérience dans la conduite de projets de transformation et de drp dans le cloud. Compétences techniques en matière de sauvegarde, de PRA et de cloud computing. (Windows, linux, avamar…) • Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions d'amélioration. • Pratique avancée de Power BI et de toute la suite office36

Environnement de travail

Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la stratégie de résilience du groupe. • Participer à la conduite des projets de transformation et de DRP vers le cloud. • Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de résilience opérationnelle • Participer à la définition et à la mise en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de notre stratégie de résilience opérationnelle • Animer les exercices de simulation et en tirer des leçons d'apprentissage. • Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la résilience opérationnelle. Livrables attendus & planning • Participation active aux missions de l'équipe de résilience opérationnelle. • Production de rapports d'analyse et de recommandations d'amélioration. • Contribution à la réalisation des projets en cours. • Animation des exercices de simulation et restitution des résultats. • Mise à jour des documentations et des procédures. • Participation à la formation et à la sensibilisation des équipes. Compétences fonctionnelles / Techniques attendues Compétences Fonctionnelles • Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité à communiquer efficacement et à vulgariser des concepts techniques auprès de publics non techniques. • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Animer toute la préparation des exercices (Kick off, exercice à blanc et rex) Compétences techniques : Maîtrise des concepts et méthodologies liés à la cyber-résilience, au BIA, au DRP et aux exercices de simulation. • Connaissance approfondie des recommandations de l'ANSSI et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique (ISO22301, ISO27001). • Expérience dans la conduite de projets de transformation et de drp dans le cloud. Compétences techniques en matière de sauvegarde, de PRA et de cloud computing. (Windows, linux, avamar…) • Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions d'amélioration. • Pratique avancée de Power BI et de toute la suite office36

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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