Offre d'emploi Ingénieur Cybersécurité H/F
Angers
Le Groupe SYD
Le poste Ingénieur Cybersécurité H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur CybersĂ©curitĂ© H/F
đ Lieu : Angers (49)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours/semaine
đ Contrat : Freelance ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans un renforcement stratégique de sa cybersécurité.
Lâobjectif : structurer, sĂ©curiser et durcir lâinfrastructure IT, tout en accompagnant lâintĂ©gration de nouvelles solutions dĂ©diĂ©es Ă la protection du SI.
Dans ce cadre, tu interviens sur plusieurs projets clĂ©s : prise en main dâune solution de modĂ©lisation dâattaques (XM Cyber), choix et dĂ©ploiement de HSM, durcissement des environnements Microsoft 365 et Active Directory, ainsi que la mise en cohĂ©rence des pratiques sĂ©curitĂ©.
Tu auras pour missions de :
Appui sur XM Cyber :
- Participer Ă la dĂ©finition des scĂ©narios dâattaque : protection de lâinfra critique & applications Ă fort impact business.
- Identifier et prioriser les actions de remĂ©diation (vulnĂ©rabilitĂ©s, configurations, goulots dâĂ©tranglementâŠ).
- Appliquer une partie des remĂ©diations et coâpiloter techniquement celles gĂ©rĂ©es par dâautres Ă©quipes.
- Intégrer XM Cyber au SIEM/SOC existant.
Appui au choix & déploiement de HSM :
- Contribuer au choix de la solution (appel dâoffres potentiel).
- Participer Ă la conception de lâarchitecture.
- Installer les boĂźtiers et les intĂ©grer dans lâĂ©cosystĂšme du SI.
Sécurité des outils collaboratifs :
- Poursuivre le durcissement O365 via les AOC.
- Contribuer à la mise en place des rÚgles de sécurité Varonis si besoin.
Durcissement Active Directory
- Proposer et mettre en Ćuvre des actions de durcissement des groupes BuiltâIn.
- Participer Ă la refonte des OU dans le cadre du Tiering Model.
Stack technique : XM Cyber, SIEM, SOC, HSM, O365 Security, Azure AD, Active Directory, Tiering Model, Varonis, durcissement OS, remédiation vulnérabilités, architecture sécurité, IAM, cryptographie (selon profil)
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une séniorité confirmée en cybersécurité et administration systÚme.
- Ă lâaise sur la mise en Ćuvre de remĂ©diations, lâanalyse de risques et le pilotage dâactions sĂ©curitĂ©.
- Rigueur, curiositĂ©, esprit dâĂ©quipe et volontĂ© dâapprendre.
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes production, infra, réseau et sécurité.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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