SYD CONSEIL MANAGEMENT

Offre d'emploi Expert systĂšme d'exploitation (MacOs et Windows) H/F

Carquefou (44)

SYD CONSEIL MANAGEMENT

Le poste

CDI
CDD
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
30k-50k €⁄an, 300-500 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Carquefou, Pays de la Loire
Publiée le 27/08/2025

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🌟 Quel sera votre poste ? 🌟

📍Lieu : Carquefou
🏠 TĂ©lĂ©travail : 2 jours de TT par semaine

👉 Contexte client :

La plateforme Postes de travail a en charge la dĂ©finition, la mise en Ɠuvre et le maintien en condition opĂ©rationnelle de l’ensemble des Postes de travail de notre client.

Ce parc est constituĂ© d’environ 27 000 Postes Windows et 3000 Clients lĂ©gers.

L’équipe est composĂ©e de 2 plateformes : Socles et Outils, avec au total d’une quinzaine de collaborateurs.

L’équipe Postes de travail est actuellement engagĂ©e dans une dĂ©marche de modernisation des socles et des outils de son pĂ©rimĂštre.

Dans le cadre de cette transformation, l’équipe migre dans le cloud ses outils de management des devices (Ivanti Neurons, HP Device manager etc
) et diversifie les socles OS (phases pilotes en cours sur MacOS et Linux Ubuntu).

La prestation s’inscrit dans un besoin de renforcer la capacitĂ© de Build de l’équipe grĂące Ă  un profil expert de l’environnement Postes de travail / Modern Management / Digital Workplace.

Vous aurez pour missions de :

  • Prendre part aux projets structurants de lâ€˜Ă©quipe Postes de Travail : Ă©tudes d’opportunitĂ©s, scĂ©narios de migration Traduction des besoins en solutions techniques et fonctionnelles.
  • Élaboration de la roadmap d'Ă©volution du poste de travail et des services associĂ©s.
  • Participation Ă  la dĂ©finition des standards et des bonnes pratiques. Conception et architecture des solutions RĂ©alisation de Proofs of Concept (POCs) pour valider de nouvelles technologies
  • CrĂ©ation et maintien Ă  jour de la documentation technique (architectures, procĂ©dures, configurations).
  • Support de niveau 3/Expert : RĂ©solution des incidents complexes non rĂ©solus par les niveaux 1 et 2.
  • Diagnostic approfondi des problĂšmes de performance, de compatibilitĂ©, de sĂ©curitĂ©. Interaction avec les Ă©diteurs et les partenaires pour la rĂ©solution des problĂšmes.

Environnement technique : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu Ivanti Neurons, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM Jira, Confluence, Service Now

Profil recherché

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  • Support de niveau 3/Expert : RĂ©solution des incidents complexes non rĂ©solus par les niveaux 1 et 2
  • Diagnostic approfondi des problĂšmes de performance, de compatibilitĂ©, de sĂ©curitĂ©
  • Interaction avec les Ă©diteurs et les partenaires pour la rĂ©solution des problĂšme

Alors, si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©sitez plus et postulez, vous deviendrez peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
  • Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de ses clients. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : - Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) - L’intĂ©gration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) - Le dĂ©veloppement applicatif web/mobile - L'infogĂ©rance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, SĂ©curitĂ© & sauvegarde, Distribution de matĂ©riel) Nos agences sont basĂ©es Ă  Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux. Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (IntĂ©gritĂ©, Respect, SolidaritĂ©), qui dĂ©finissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de crĂ©er du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libĂ©rer votre potentiel Ă  nos cĂŽtĂ©s ?

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  • Fixez vos conditions

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    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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