Le poste Expert systĂšme d'exploitation (MacOs et Windows) H/F
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đ Quel sera votre poste ? đ
đLieu : Carquefou
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours de TT par semaine
đ Contexte client :
La plateforme Postes de travail a en charge la dĂ©finition, la mise en Ćuvre et le maintien en condition opĂ©rationnelle de lâensemble des Postes de travail de notre client.
Ce parc est constituĂ© dâenviron 27 000 Postes Windows et 3000 Clients lĂ©gers.
LâĂ©quipe est composĂ©e de 2 plateformes : Socles et Outils, avec au total dâune quinzaine de collaborateurs.
LâĂ©quipe Postes de travail est actuellement engagĂ©e dans une dĂ©marche de modernisation des socles et des outils de son pĂ©rimĂštre.
Dans le cadre de cette transformation, lâĂ©quipe migre dans le cloud ses outils de management des devices (Ivanti Neurons, HP Device manager etcâŠ) et diversifie les socles OS (phases pilotes en cours sur MacOS et Linux Ubuntu).
La prestation sâinscrit dans un besoin de renforcer la capacitĂ© de Build de lâĂ©quipe grĂące Ă un profil expert de lâenvironnement Postes de travail / Modern Management / Digital Workplace.
Vous aurez pour missions de :
- Prendre part aux projets structurants de lâĂ©quipe Postes de Travail : Ă©tudes dâopportunitĂ©s, scĂ©narios de migration Traduction des besoins en solutions techniques et fonctionnelles.
- Ălaboration de la roadmap d'Ă©volution du poste de travail et des services associĂ©s.
- Participation à la définition des standards et des bonnes pratiques. Conception et architecture des solutions Réalisation de Proofs of Concept (POCs) pour valider de nouvelles technologies
- Création et maintien à jour de la documentation technique (architectures, procédures, configurations).
- Support de niveau 3/Expert : Résolution des incidents complexes non résolus par les niveaux 1 et 2.
- Diagnostic approfondi des problÚmes de performance, de compatibilité, de sécurité. Interaction avec les éditeurs et les partenaires pour la résolution des problÚmes.
Environnement technique : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu Ivanti Neurons, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM Jira, Confluence, Service Now
Profil recherché
đCe qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Support de niveau 3/Expert : Résolution des incidents complexes non résolus par les niveaux 1 et 2
- Diagnostic approfondi des problÚmes de performance, de compatibilité, de sécurité
- Interaction avec les éditeurs et les partenaires pour la résolution des problÚme
Alors, si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©sitez plus et postulez, vous deviendrez peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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