Mission freelance Manager de transition DevOps / Kubernetes (F/H)
Paris
CELAD
Le poste Manager de transition DevOps / Kubernetes (F/H)
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Envie dâun nouveau challenge... CELAD vous attend ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Manager de transition DevOps / Kubernetes pour intervenir dans le secteur hospitalier. đ»đŒ
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ :
- Piloter la crĂ©ation, la montĂ©e en puissance et la performance de la SKI afin de fluidifier les Ă©changes entre Ă©quipes techniques et applicatives, rĂ©duire lâincidentologie Kubernetes et amĂ©liorer le delivery des projets applicatifs.
- Définir et suivre les objectifs opérationnels, construire et piloter les tableaux de bord (SLO/SLA, lead time, MTTR, fréquence de déploiement, sécurité applicative).
- Reprendre et animer les COPIL K8S, orchestrer les rituels dâĂ©quipe et transverses, assurer la traçabilitĂ© des demandes et produire des comptes rendus rĂ©guliers.
- Organiser le delivery applicatif sur Kubernetes, du dĂ©veloppement Ă la production, et assurer la conformitĂ© aux standards dâingĂ©nierie et de sĂ©curitĂ©.
- Co-piloter le run et la fiabilitĂ© des applications, superviser incidents et alertes, rĂ©duire le MTTR et capitaliser sur les retours dâexpĂ©rience.
- Acculturer et former les Ă©quipes sur Kubernetes, DevOps/SRE, GitOps et les bonnes pratiques de delivery.
- Mettre en place et maintenir lâoutillage et la documentation associĂ©e (CI/CD, observabilitĂ©, gestion des secrets, playbooks et runbooks).
Profil recherché
De formation BAC+3/5 GĂ©nĂ©raliste, vous justifiez idĂ©alement d'une expĂ©rience de 7 Ă 10 ans en DevOps/SRE/Platform Engineering, dont 3+ ans en pilotage dâĂ©quipes pluridisciplinaires et delivery/run sur Kubernetes en contexte multi-Ă©quipes.
CompĂ©tences attendues đ :
- Gouvernance & delivery : roadmap, rituels, priorisation, CAB, budget/consommations.
- Kubernetes & GitOps : CI/CD, ArgoCD/GitLab CI, Helm, observabilité (métriques/logs/traces), sécurité by design (supply chain, secrets, IAM).
- ITIL/SRE : gestion incidents/problĂšmes/changements, SLO/SLA, post-mortems.
- Communication & conduite du changement : acculturation, formation, capacité à fédérer et négocier avec CSA, CSI, OPS, SSI, DPO, I&D.
- Atouts : certifications CKA/CKS, expĂ©rience âproduct-modeâ, connaissance des guides ANSSI et rĂ©fĂ©rentiels ISO 27001/HDS.
đ Situation gĂ©ographique :    Nation
Environnement de travail
Quelques infos importantes Ă retenir :
ExpĂ©rience de 7â10 ans minimum sur un poste similaire
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : Portage salarial â TJM : 600⏠Max
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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