Le poste Ingénieur DevOps / SRE (H/F)
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đ CDI (45 â 52KâŹ) â đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail â đRennes â đ ExpĂ©rience de 7 ans minimum
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Envie dâun nouveau challenge... CELAD vous attend !
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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur DevOps /  SRE (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.
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Contexte :
Dans le cadre de sa croissance, le groupe lance une nouvelle offre SaaS basée sur Microsoft Azure et constitue un pÎle DevOps interne pour piloter sa transformation digitale.
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Votre mission :
Afin de réussir le Move to Cloud, industrialiser les processus de delivery et garantir à nos clients une qualité de service optimale grùce à une infrastructure performante, sécurisée et résiliente, vous serez en charge de :
- Concevoir et déployer une architecture Cloud scalable et résiliente sur Azure (notamment via Azure Virtual Desktop).
- Migrer les applications OnPremise vers lâenvironnement Azure.
- Mettre en Ćuvre et optimiser lâautomatisation des dĂ©ploiements (IaC, CI/CD avec Terraform, Ansible, GitLab-CI).
- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures en production.
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des services cloud (coĂ»t, performance, monitoring).
- Superviser les environnements (Azure Monitor, Grafana) et participer au support de production.
- Apporter un véritable esprit DevOps, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et métiers.
Profil recherché
Votre Profil & lâEnvironnement technique dans lequel vous Ă©voluerez :
- Plus de 7 ans dâexpĂ©rience en ingĂ©nierie Cloud & DevOps, avec expertise Azure.
- Expérience réussie sur un projet de Move2Cloud et, idéalement, sur Azure Virtual Desktop.
- Maßtrise confirmée : Terraform, Ansible, GitLab-CI, Kubernetes (AKS), Helm, Grafana, Azure Monitor, Linux/Windows, GPO.
- Bonnes connaissances en réseau et environnements applicatifs Windows.
- Compétences clés : sécurité cloud, supervision, industrialisation des déploiements.
- Soft skills : autonomie, curiositĂ©, pĂ©dagogie, esprit dâĂ©quipe et sens de lâĂ©coute.
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Infos à noter :
- Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire
- 2 jours de télétravail par semaine
- Type de contrat : CDI
- Data de début : 01/10/25
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Situation géographique : Rennes (35)
Environnement de travail
CELAD :
Avec plus de 30 ans dâexistence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourdâhui prĂ©sente auprĂšs de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pĂŽles dâactivitĂ© : les systĂšmes dâinformation et lâinformatique industrielle.
Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intĂ©ressantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent Ă façonner le monde dâaujourdâhui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santĂ©, la TĂ©lĂ©vision numĂ©rique, lâautomobile, lâIoT mais aussi lâĂ©dition de logiciel, le digital, la sĂ©curité⊠Une belle palette qui saura satisfaire tous les goĂ»ts !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intĂ©grĂ©(e) chez nous. Cela est la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
Agence Ă taille humaine, nous avons Ă cĆur de crĂ©er une belle communautĂ© enflammĂ©e par lâinformatique et heureux de partager leur passion.
Etre CĂ©ladien(ne) câest intĂ©grer opĂ©rationnellement des environnements techniques novateurs en perpĂ©tuelle Ă©volution, participer au dĂ©veloppement dâune entreprise Ă forte croissance et partager des moments de convivialité !
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Avantages :
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Aide Ă la recherche de logement
- Comité Social et Economique
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critĂšres de cette mission
3/ 1er RDV - Ăchange sur votre parcours, vos compĂ©tences, vos souhaits professionnels & PrĂ©sentation de la mission
4/ 2Ăšme RDV Ă©ventuel (ingĂ©nieur dâaffaires ou responsable dâagence)
5/ Décision sur votre candidature
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