CAT-AMANIA

Mission freelance Directeur de Programme - Transformation Cloud Interne & Industrialisation

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois renouvelable
400-550 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 21/04/2026

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L'objectif est de déployer une plateforme Cloud interne automatisée permettant d'industrialiser le delivery IT, de réduire le Time-to-Market de 50 % et de maîtriser les coûts d'exploitation face à une croissance forte des environnements (passage de 29 à 52).

Missions principales

  • Cadrer et piloter la feuille de route stratégique de l'automatisation du Cloud interne.

  • Mettre en place et animer la gouvernance du programme (COTECH/COMEX).

  • Coordonner les équipes transverses : DevOps, Sécurité, Réseau, DBA et Virtualisation.

  • Piloter la création d'une Marketplace IT en self-service (catalogue IaaS/PaaS).

  • Garantir l'adoption des pratiques GitOps et l'industrialisation des déploiements (environnements conteneurisés et virtualisés).

  • Assurer le suivi de la performance via des indicateurs précis (KPIs de sécurité, d'automatisation et de traçabilité).

Profil recherché

  • Expertise avérée dans le pilotage de programmes de transformation Cloud de grande envergure.

  • Capacité démontrée à évoluer dans des contextes complexes avec une forte exposition politique (Gouvernance de type C-Level).

  • Solide culture technique sur les environnements automatisés et les méthodes de déploiement moderne.

Environnement technique cible

  • Orchestration & CI/CD : Airflow, Terraform / OpenTofu, Ansible, AZD, Jenkins.

  • Cloud & Conteneurisation : Kubernetes (TKGS), GitOps (Argo CD, Helm, Kustomize).

  • Virtualisation & Stockage : vSphere, ARIA Automation, VCF, Vault / OpenBao.

Profil recherché

Profil recherché

  • Expertise avérée dans le pilotage de programmes de transformation Cloud de grande envergure.

  • Capacité démontrée à évoluer dans des contextes complexes avec une forte exposition politique (Gouvernance de type C-Level).

  • Solide culture technique sur les environnements automatisés et les méthodes de déploiement moderne.

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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