Gentis Recruitment SAS

Mission freelance Cloud Engineer

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois renouvelable
2 à 5 ans d’expérience
Luxembourg
Publiée le 09/04/2026

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Principales responsabilités :

  • Implémenter des solutions cloud Azure en traduisant les conceptions architecturales en déploiements techniques concrets, tout en appliquant les bonnes pratiques d’automatisation.

  • Développer et maintenir l’Infrastructure as Code (IaC) à l’aide de Bicep et de modèles ARM.

  • Concevoir et gérer des pipelines CI/CD dans Azure DevOps :

    • Création de pipelines de déploiement avec YAML, gestion des variables, intégration d’Azure App Configuration, mise en place de gates et de processus d’approbation.

  • Administrer les services d’identité cloud :

    • Synchronisation avec le cloud, connecteurs hybrides, gestion des identités privilégiées (PIM), unités administratives, gestion des droits et scénarios B2B/B2C.

    • Gestion des applications et API : enregistrement d’applications, SSO, protocoles OpenID Connect et OAuth 2.0.

  • Configurer les services Active Directory et l’authentification Kerberos dans des environnements hybrides.

  • Gérer les services de données : bases SQL, stockage Blob & File, Key Vaults, bases Cosmos DB.

  • Déployer et maintenir les services Azure liés au calcul et aux applications : machines virtuelles, Web Apps, APIs, fonctions serverless, Logic Apps, Event Grid et Service Bus.

  • Mettre en œuvre la gouvernance et la conformité cloud : management groups, landing zones, stratégies et balises Azure.

  • Configurer et sécuriser le réseau cloud :

    • NSGs, routes, Front Door, Application Gateway, WAF

    • DNS public et privé, Virtual WAN, VPN site-à-site, liens privés et endpoints privés

  • Appliquer des contrôles de sécurité avancés via Microsoft Defender for Cloud, surveiller les réseaux et gérer la protection des données.

  • Collecter et analyser les métriques des ressources cloud, effectuer la maintenance planifiée et contrôler la création de nouvelles ressources selon les standards architecturaux.

  • Contribuer à l’optimisation de l’infrastructure pour la performance, la sécurité et les besoins métier.

  • Documenter et suivre les activités dans des outils de gestion de projet et de tickets (type DevOps et ServiceNow).

Profil requis :

  • Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie cloud ou infrastructure IT.

  • Expertise sur les services Azure : compute, réseau, stockage, identité et données.

  • Maîtrise des pratiques IaC et des pipelines DevOps pour l’automatisation et l’orchestration.

  • Compétences avancées en PowerShell, Azure CLI et frameworks d’automatisation.

  • Connaissances solides en gestion des identités, sécurité, haute disponibilité, reprise après sinistre et optimisation des coûts.

  • Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes techniques pour maintenir un haut niveau de sécurité.

Certifications souhaitées :

  • Microsoft Azure Administrator (obligatoire)

  • Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (obligatoire)

  • Azure Network Engineer Associate (préféré)

  • Azure Security Engineer Associate (préféré)

Profil recherché

Certifications souhaitées :

  • Microsoft Azure Administrator (obligatoire)

  • Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (obligatoire)

  • Azure Network Engineer Associate (préféré)

  • Azure Security Engineer Associate (préféré)

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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