CAT-AMANIA

Offre d'emploi Architecte Technique – Expert DevOps / DevSecOps

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
6 mois renouvelable
40k-45k €⁄an, 400-550 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 06/04/2026

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Dans le cadre du départ d’un architecte senior référent, nous recherchons un profil expert capable de concevoir, opérer et faire évoluer une forge logicielle transverse, au service de plusieurs programmes stratégiques (cloud, infogérance, projets clients, plateformes internes).

Le poste combine architecture, expertise DevOps, sécurité by design et accompagnement des équipes, avec une forte autonomie et un rôle de référent technique.

Architecture & conception de plateformes DevOps

· Concevoir des architectures de référence pour des plateformes de développement et de déploiement (on-premise, cloud, hybrides)

· Définir les standards d’architecture CI/CD, GitOps, IaC, sécurité

· Participer aux choix d’outils (CD, SCM, registry, observabilité, sécurité)

· Produire la documentation d’architecture, dossiers de conception et référentiels techniques

2. Expertise DevOps / DevSecOps

· Concevoir et maintenir des chaînes CI/CD industrialisées (build, test, scan, déploiement)

· Implémenter l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, équivalent)

· Mettre en œuvre les pratiques Security by Design / Shift Left (scans, secrets, conformité)

· Être référent sur les problématiques Docker, Kubernetes / OpenShift

· Garantir l’opérabilité, la résilience et la sécurité des plateformes

3. Accompagnement et rôle transverse

· Accompagner les équipes projets dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps

· Apporter un support expert sur les problématiques complexes (build, déploiement, sécurité, performance)

· Animer des ateliers, formations internes et retours d’expérience

· Encadrer ponctuellement des contributeurs ou experts techniques

4. Exploitation, qualité et amélioration continue

· Participer au MCO des plateformes (monitoring, logs, capacity planning)

· Contribuer à l’amélioration continue des pipelines et outils

· Intervenir sur la résolution d’incidents complexes (N2/N3)

· Mettre en place des indicateurs de qualité, de performance et de sécurit

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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