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Mission freelance Data engineer & BI

Gennevilliers (92)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
400-500 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Gennevilliers, Île-de-France
Publiée le 26/03/2024

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o Data engineering : mise à disposition des données dans le datalake au format

delta lake (Azure Databricks)

▪ Conception des flux data

▪ Développement des pipelines de données avec ADF et

Databricks (ingestion Bronze/ Implémentation Silver)

▪ Mise en œuvre avec le superviseur des flux du monitoring de ceux-ci

▪ Intégration des tests unitaires

o Analyse & BI :

▪ Analyse des besoins

▪ Conception, élaboration et déploiement des rapports et tableaux de bord

sous Power BI à partir du Gold

▪ Modélisation des datamarts

▪ Analyses de données et Requêtages

▪ Maintenance évolutive et corrective

o Coordination des intervenants SI

o Rédaction de spécifications & Documentation

o Mise en place des exigences RGPD/SSI

Profil recherché

Profil confirmé Technico-Fonctionnel :

Incontournable :

• Expérience de mise en œuvre de data platform Databricks & de projets BI

• Connaissances et expériences sur Azure Data Factory et Azure Databricks

• SQL (niveau confirmé)

• Power BI, DAX

• Force de proposition

• Rigoureux et autonome

Appréciables :

• SQL Server SSIS, SSRS

• Dev Python

• Git Azure Devops

Environnement de travail

Bureaux basés à Gennevilliers
Temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • 100% gratuit

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