Le poste Ingénieur support N3 (F/H)
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đ CDI (36-39KâŹ) OU Portage salarial - đStrasbourg - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum (hors stages / alternance)
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Vous aimez rĂ©soudre des incidents techniques, creuser les problĂšmes et aider les Ă©quipes ? Cette mission en tĂ©lĂ©phonie pourrait bien vous plaire ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e IngĂ©nieur support N3 pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. đ»đŒ
Lâobjectif : assurer le support et faire Ă©voluer les plateformes de tĂ©lĂ©phonie utilisĂ©es par les centres d'appels.
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đŻ Votre rĂŽle :  Vous interviendrez comme rĂ©fĂ©rent support niveau 3 sur les outils tĂ©lĂ©phonie. ConcrĂštement, votre quotidien ressemblera à ça :
- Accompagner les Ă©quipes N1/N2 et les utilisateurs finaux dans la rĂ©solution dâincidents
- Créer et gérer les objets Genesys dans la base de configuration
- Construire des matrices CCD sur Alcatel
- Concevoir des baromÚtres vidéo en temps réel pour suivre les KPI métier
- Analyser et tracer les appels passés sur la plateforme
- GĂ©rer la plateforme dâenregistrement des conversations
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âïž Lâenvironnement technique :
Vous travaillerez sur une stack riche, à dominante téléphonie :
- Alcatel : Omnivista 8770, Softphone, Rainbow, CallCenterSupervisor
- Genesys : GA, GAX, CME, GUS, OCS, SCI, CCPulse
- Autres outils : Logepal, NICE, Nexidia, Pindrop
- Et aussi : Oracle Enterprise Manager, Algosec Fireflow, outils internes web
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Profil recherché
đ§âđ» Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous siâŻ:
- Vous avez une premiÚre expérience en support niveau 3 ou dans un environnement téléphonie / centre de contacts
- Vous aimez diagnostiquer des incidents, chercher la cause et échanger avec les utilisateurs
- Vous avez dĂ©jĂ manipulĂ© des outils Genesys ou Alcatel (ou vous ĂȘtes prĂȘt Ă vous y former rapidement)
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Pas besoin dâĂȘtre expert tĂ©lĂ©phonie dĂšs le dĂ©part : une montĂ©e en compĂ©tences de deux semaines est prĂ©vue. Si vous venez du support IT, avec une bonne posture relationnelle, vous serez bien accueilli !
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Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans les rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
 Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
 La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.
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100% gratuit
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