ACENSI Ile de France

Offre d'emploi Delivery Manager

La Défense (92)

ACENSI Ile de France

Le poste

CDI
Dès que possible
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
Publiée le 20/10/2025

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Principaux objectifs de la mission :

  • Garantir la bonne coordination des équipes contribuant aux tests et recettes, intégration, conduite du changement et déploiement de la solution DERMS dans l’écosystèmes EOS

  • Préparer et piloter les tests inter SI avec les SI interfacés avec le DERMS (EOS et SI tertiaires)

  • Définir la stratégie de déploiement de la solution DERMS dans les ACR pilotes

  • Définir la stratégie de mise en production et mise en service

  • Suivre et s’assurer des déploiements des évolutions des SI interfacés nécessaires à la mise en production de la solution

Profil recherché

  • Connaissance en développement de solution SI

  • Maitrise des environnements de développements agiles

  • Maitrise des méthodes et technologies d’intégration SI dans un environnement complexe

  • Maitrise de l’aval projet (tests, recettes, déploiements, MEP, MES, etc.)

  • Maitrise de pilotage d’activités impliquant plusieurs SI et acteurs transverses

  • Travailler en équipe, qualité d'écoute et de modération

  • Capacité à coordonner plusieurs équipes

  • Capacité à gérer les contraintes de plusieurs équipes : qualité de persuasion

Courbevoie, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Avec plus de 1800 collaborateurs et une forte croissance depuis sa création en 2003, le groupe ACENSI est spécialisé dans le conseil en systèmes d’information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l’international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, la finance, l’énergie et l’assurance. ACENSI accompagne ses clients (TF1, Société Générale, SFR, GDF Suez, NRJ, la Française des Jeux…) dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l’analyse des besoins jusqu’au développement et à la maintenance de leur système d’information. Excellence, dynamisme et valeurs humaines sont intégrés à la culture d'ACENSI, ce qui permet à ses consultants de bénéficier d'une réelle gestion de carrière. Sa politique de recrutement s’oriente vers des diplômés des Grandes Ecoles d’Ingénieur, de Commerce et de Management, possédant idéalement une double compétence métier et technique.

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