CAT-AMANIA

Mission freelance Gestionnaire de changement en production

Le Mans (72)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-540 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Le Mans, Pays de la Loire
Publiée le 29/04/2024

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La Société devra fournir les prestations suivantes :

- Responsable du processus gestion des changements en production.

- Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production.

- Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs)

- Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs.

- Tenir le plan de production à jour

- Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production

- Connaissances ITIL

Profil recherché

La Société devra fournir les prestations suivantes :

- Responsable du processus gestion des changements en production.

- Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production.

- Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs)

- Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs.

- Tenir le plan de production à jour

- Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production

- Connaissances ITIL

Environnement de travail

Groupe d'assurance mutualiste.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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