votre avis sur changement de mission

Pars, on n'a qu'une vie !
Et puis, tu retrouveras toute ta motivation grâce à celà, tôt ou tard une meilleure mission.

Tu peux m'écrire en MP si tu le souhaites.

Amicalement

ah oui petite précision : marié, 2 enfants et 2 crédits sur le dos
Ah la la j'ai déjà connus 4 mois d'interco, c'est pas très drôle

chanthou a écrit : ah oui petite précision : marié, 2 enfants et 2 crédits sur le dos.
Par contre suffisamment de tresorerie pour tenir 6 mois sans taf
avec une femme qui gagne correctement sa vie.
Ah la la j'ai déjà connus 4 mois d'interco, c'est pas très drôle mais
en ce moment c'est carrément déprimant ...

Même si on est CP, on peut être emmenné à faire du dev de temps en temps. l'essentiel c'est que ce que tu fasses soit important ( socle technique , web servives, etc... )

C'est à toi de voir mais trouve dabord avant de partir

le problème c'est que c'est pas de "temps en temps" mais tous
le temps

En ce moment les offres repartent!!!

A 420 la journée et pour se faire chier, aucune hésitation possibles...

ziad a écrit : En ce moment les offres repartent!!!

A 420 la journée et pour se faire chier, aucune hésitation possibles...

et ben t'a de bon tarif dit donc

je constate aussi que les offres reviennent par contre dans mon secteur les tarifs restent bas

autour de 430-450 pour un dev chez le client final, donc 380 pour l'indép

Je suis pas technique du tout mais fonctionnel...
Disons qu en ce moment tout ce qui touche aux moyens de paiement est pas mal recherché et j ai aussi une expertise dans la gestion des les flux de données...

Ensuite concernant la personne qui est à 420, il a des competences de chef de projet bancaire et semble avoir un bon back ground.

Faut pas ecouter les SSII qui parlent des banques qui baissent les prix vu les benefices annoncés..

Concernant la reprise, c est le constat que j ai et c est suite aux echanges que j ai lorsque j echange avec les commerciaux.

Nihao

Pour 420 € par jours, je reste sur place quelque soit le contenue de la mission.

je me souviens des posts angoissés à l'époque de ton inter contrat.

Et maintenant, tu veux déjà partir !!

Ne pars pas sur un coup de tête car sur le CV je ne pense pas que les futurs clients apprécient les freelances volages.

Fais au moins 6 mois, voir 1 an et cherche en parallèle 2 mois avant l'échéance pour trouver la mission idéale

Ceux sont des gens comme ça qui vont mettre le freelancing en declin.
On vient pleurer aux larmes de crocodiles ici lorsqu'on a un long intercontrat .

Et on peut se tirer de la mission (une fois trouvée) quand à chaque moment.

C'est pas etonnant que les freelances soient boycottés 😲

mercenaire a écrit : Ceux sont des gens comme ça qui vont mettre le freelancing en declin.
On vient pleurer aux larmes de crocodiles ici lorsqu'on a un long intercontrat .

Et on peut se tirer de la mission (une fois trouvée) quand à chaque moment.

C'est pas etonnant que les freelances soient boycottés 😲

Il faut arrêter de dire n'importe quoi !
L'objectif de la mission est définie dans une fiche de poste ou dans un contrat.
Quand une personne est prise pour de la gestion de projet je ne vois pas pourquoi elle devrait faire du dév si on lui demande.
Un contrat est un contrat, et au contraire ça glorifierai un peu plus les freelances si ils n'acceptaient pas d'être pris pour un simple morceaux de viande.
Accepter n'importe quoi n'est pas très professionnel comme approche.

D'une part le dev reste à mon avis la partie noble du métier, "ceux qui font" même si avec le temps on acquiert des compétences managériales.
Ensuite le client à parfois besoin d'un chef de projet qui met la main à la patte, je trouve même que ça lui donne de la crédibilité.
Et enfin, ne jamais partir salement, il faut trouver une date clés avec le client pour partir dans de bonnes conditions, par exemple, entre deux release

oh la la attention je n'ai pas dis que j'avais fait 1 mois ou 2 dans
la mission.
D'une part j'ai accompli à 95% la mission qu'on m'a confié, mais
les perpectives futur ne sont pas passionnante.
Ca fait 9 mois que j'y suis et quand je partirai ca en fera 10 quand même
J'avertis bien à l'avance (1 mois) mon client qui me comprend
Donc pas de jugement hatif sur la situation.

Je suis aussi d'accord que le dev est le vrai métier, mais dans certains
domaine ce n'est plus l'essentiel et ne fait partie que 50% de la solution

Je ne pars pas pour des raisons tarifaire même si cela accentue la chose
mais surtout par ennuie tous simplement et de cohérence de parcours
(même si chez l'indep c'est moins vrai)

Comme je le disais si tu part avec 100% de la mission effectuée c'est à dire au moment où tu refuses un avenant de prolongation de ton contrat on ne pourras rien te repprocher. Le client peut recherche un autre profil en un mois (tu te réserves 7-15 jours pour le passage de connaissance) et vous vous quittez bon amis (soigne le pot de départ c'est un bon investissement)
Après tout un presta en CDI aurait la même démarche que toi, il demanderait à son commercial de lui trouver une mission en adéquation avec ses compétences et il aurait des chances d'être entendu.
Donc oui, quitte ton client mais dans de bonnes conditions, c'est encore mieux si tu lui trouves ton remplaçant via ton réseau, si tu peux aider un confrère ça fait avancer la cause (freelance forever).

oui c'est tout à fait ça, je quitte à la fin de la période convenu et
donc ne prolonge pas (c'était tacite reconduction).
Bien entendu que je quitterai en bon terme, après tout ce n'est pas
la faute du client, même si j'ai du caractère.
lui proposer un remplacant, j'y ai pensé mais ils sont tous staffé ...
Vu le post que j'avais écris sur la conduite à adopter par les indép
pour la rupture de contrat je ne pouvais me contre dire moi
même sur ces principes qui sont les miens (et j'espère de tous).