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Trop perçu suite à rupture contrat

Chnapy

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Bonjour,

Suite à la rupture de mon contrat avec ma boîte de portage salariale celle-ci me demande de régler un "trop perçu" de 872€, sans quoi elle ne me fournira pas d'attestation employeur.
Le point qui me dérange c'est que la société ne me fournit comme preuve qu'un maigre bilan de mon activité, sous forme de fichier Excel, avec juste quelques lignes donnant:
  • - le salaire brut
    - les charges patronales
    - les frais professionnels
    - les "commissions"
Je n'ai jamais repéré de trop perçu sur mes fiches de paies (l'inverse par contre...), et a priori rien n'indique que ce trop perçu se situe de mon côté.

Comment m'assurer que c'est bien à moi de payer ?
Merci.

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