Travailler un jour férié, Tarif particulier ?

A négocier avec votre SSII, sachant qu'elle a déjà dû prévoir ce cas dans le contrat qui la lie au client final. Généralement c'est 150% ou 200% du tarif.

Souvent le tarif appliqué est ce qui se fait chez le client.
Et en général, c'est 200% tu TJM habituel.
Après ça peut aussi se négocier avec le client final pour certains cas spécifiques.

Merci pour vos retours

j'essaye d'avoir le maximum d'informations avant de contacter la SSII, je sens qu'ils vont me dire "rien de particulier, tarif normal, on prend notre marge habituelle"
et derrière ils vont marger un maximum...

Oui ce sera un bon cas pratique pour jauger votre intermédiaire.

Vous avez de tout, certains (rares) vous laissent la totalité de la facturation, d'autres cherchent à vous la faire à l'envers et s'étonnent presque que vous réclamiez quelque chose. C'est assez idiot d'essayer de gratter sur des choses aussi vérifiables (je connais peu de personnes qui acceptent de venir faire un jour de rab sans savoir exactement combien ils obtiendront) mais beaucoup tentent le coup.

developpeur44 a écrit : Bonjour à tous,

mon client me propose de venir travailler un jour férié.
J'ai vérifié dans le contrat que j'ai avec la SSII intermédiaire, il n'y a rien sur ce sujet.

Ma question est : y'a-t-il un tarif particulier ce jour-là ? est-ce que je dois facturer un jour normal mais sans commission pour la SSII ?

Bref, tout retour d’expérience serait le bienvenu

Merci !

Le client propose, ce n'est pas un besoin très fort pour lui.

Ben vois avec la SSII ce qui est proposé (150%, 200%, un jour de récup. n'est à mon avis pas possible). Si rien n'est proposé, ne travaille pas un jour férié, si quelquechose est proposé => avenant (1 page) pour acter le tarif jour férié.

à négocier avec la SSII et le client..

personnellement, je suis adepte du 200% et sans marge de l'intermédiaire...

Hans a écrit : Ben vois avec la SSII ce qui est proposé (150%, 200%, un jour de récup. n'est à mon avis pas possible). Si rien n'est proposé, ne travaille pas un jour férié, si quelquechose est proposé => avenant (1 page) pour acter le tarif jour férié.

Jour de récup ?
C'est plutôt une notion pour salarié.

Pour un indépendant, c'est forcément sur le TJM que ça se joue : TJM normal ou majoré (150%, 200% ou autre taux) ?

Personnellement, c'est 150% les Samedi et 200% les Dimanche et jours fériés. Après, je suis sollicité très rarement les week-ends et jours fériés.

C'est 200% du TJM et tu peux même negocier avec ta SSII qu'elle ne prenne pas sa marge sur ce jour.
Mais il faut leurs en parler avant de signer l'avenant pour les astreintes.

Bonjour,
Pour ma part je suis à 200% du taux horaires les jours fériés.
Je divise mon TJM par 7H auquel j'applique 200% qui seront multipliés par le nombre d'heures travaillées. Sachant en plus que le temps de trajet est également compté.