Forum
Simulation orientée
cyrille.oheix
Nombre de posts : 49
Nombre de likes : 1
Inscrit :
18 décembre 2012
Bonjour,
je viens de faire un premier tour du coté des sociétés de portage salarial, et y a comme un truc qui me turlupine ...
Lors de la simultion de salaire, il y a 2 scénarios. Le premier pour une facturation HT au client frais compris (et c'est tout). Le second avec facturation HT au client + facturation séparée des frais afin qu'ils passent en note de frais et échappent ainsi aux prélèvements patronaux et sociaux avec à la clé un salaire net versé plus important (ainsi qu'un net imposable également réduit d'autant). Ce qui m'embête c'est la manière dont sont tournées les choses, pour nous montrer l'avantage EVIDENT de la seconde méthode... Cela me parait douteux ... que se cache t il derrière cela ?
je viens de faire un premier tour du coté des sociétés de portage salarial, et y a comme un truc qui me turlupine ...
Lors de la simultion de salaire, il y a 2 scénarios. Le premier pour une facturation HT au client frais compris (et c'est tout). Le second avec facturation HT au client + facturation séparée des frais afin qu'ils passent en note de frais et échappent ainsi aux prélèvements patronaux et sociaux avec à la clé un salaire net versé plus important (ainsi qu'un net imposable également réduit d'autant). Ce qui m'embête c'est la manière dont sont tournées les choses, pour nous montrer l'avantage EVIDENT de la seconde méthode... Cela me parait douteux ... que se cache t il derrière cela ?
- Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Dans les deux cas, les frais sont déductibles.
C'est plus une question de présentation au client.
Egalement voir les règles de calcul de la marge de la boite de portage: certains excluent les frais facturés au client de la base de calcul de leur marge, d'autre n'incluent pas les frais refacturés mais bien les frais persos et extrêmement rarement, certains se basent uniquement sur le CA hors frais (refacturés ou persos).
