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micro-entreprise et activité salariée
😕 Bonsoir,
Je veux m'installer et créer 1 tte petite structure de services et conseils (micro-entreprise) tout en gardant mon activité salariée. Je remplis les conditions et je sais pouvoir être dispensée des charges sociales (CSG et RDS restent dues) pendant la première année. Mais à qui dois-je envoyer le fameux courrier demandant cette exonération. Mon CFE n'a pas su me renseigner..... HELP !!! 🤣 😉
Je veux m'installer et créer 1 tte petite structure de services et conseils (micro-entreprise) tout en gardant mon activité salariée. Je remplis les conditions et je sais pouvoir être dispensée des charges sociales (CSG et RDS restent dues) pendant la première année. Mais à qui dois-je envoyer le fameux courrier demandant cette exonération. Mon CFE n'a pas su me renseigner..... HELP !!! 🤣 😉
- Bonjour,
Aux 3 organismes concernés.Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
- Je me permet de poster ici.
Je suis salariés à temps plein et je souhaite utilise rmon temps libre et mes vacances dans la maintenance et la formation dans le domaine informatique. Notamment l'intervention à domicile et auprès d'entreprises qui sous-traiteront mes services.
Pour cela, je songe à l'entreprise individuelle tout en conservant mon activité salariés.
Toutefois, quels sont mes obligations vis à vis des organismes ? (étant donné que j'ai déja une activité salarié)
Quelles cotisations obligatoires je devrais payer ? à peu près combien ? sachant que les bénéfices seront très faibles .... Quelles cotisations je peux éviter de payer étant donné mon contrat de travail ?
En grand merci par avance pour vos conseils. - Bonjour,
Vous devrez payer des cotisations proportionnelles à vos gains au réel ou à votre chiffre d'affaires en micro.
Au début de l'activité (de 1 à 2 ans) , il y a des cotisations forfaitaires régularisées ensuite.
A terme, il faudra avoir payé un minimum retraite (le minimum maladie n'étant pas obligatoire car vous êtes déjà couvert par le régime salarié).Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
- oki, merci.
Donc, si j'ai bien suivi, j'aurai uniquement la cotisation pour la retraite à payer et rien d'autre, c'est exact ?
(sans oublie les impots bien entendu lol) - Bonjour,
Au démarrage, vous aurez des appels d'acomptes de l'urssaf et de la maladie (demandes d'acompte). Vous pouvez essayer de demander à ces organismes de ne pas vous faire ces appels.Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.