Maintient de salaire - prévoyance - délai de carence

Bonjour,

Dans le régime général, dans le pire des cas, il faut 1 an d'ancienneté pour pouvoir bénéficier de la prévoyance (maintient de salaire) en cas de maladie/hospitalisation.
Vu la précarité en portage salarial, et qu'il doit être difficile de jouir de plus d'1 an d'ancienneté dans une société de portage, celles ci ont elles pu négocier de contrats de prévoyance plus avantageux ?

Auriez vous des exemples de société de portage ayant souscrit une prévoyance qui maintiendrait le salaire à partir de moins de 1 an d'ancienneté ?


Merci