important

Bonjour,

Le mieux est de leur demander. Vous devez avoir un préavis, non ?

Par ailleurs, "inaptitude" est une décision de la médecine du travail. Ils ont cherché à vous reclassé ? Cette inaptitude peut déboucher sur une invalidité partielle ?

une procédure pddh va être lancée par mon avocat.

Sinon, je n'ai tjs pas reçu mon solde de tout compte ni mes doc assedics.
Par contre les Assedics m'ont répondus sur mes droits :

Nous nous baserons sur les 12 derniers mois de salaires à partir du votre dernier jour travaillé.

Vu que :
aprés un congés pour création entreprise 20 mois demarré en 2005, je n'ai rien créé et ai réintégré mon entreprise au sein de laquelle j'ai plus de 10 ans d'ancienneté.

Pb, je me suis fait licencié pour inaptitude un mois et demi après ma réintégration.

Comment seront-calculés mes droits assedics ? Je ne comprends pas le réponse des assedics....

Bonjour,

Tout dépend si les 12 derniers mois sont les 12 derniers mois où les salaires ont été versés ou les 12 derniers mois calendaires.