Freelance 4 Mois entre deux CDI

Bonjour,

J'ai besoin d'aide pour savoir comment optimiser une prestation freelance de 4 mois entre deux CDI, tout en essayant de toucher le chômage après la prestation freelance au cas ou je ne retrouve pas un job.

Détails:

Je suis consultant en SII sur Paris depuis 2 ans en CDI.

Un ancien client X m'a personnellement contacté pour me proposer une mission de 4 mois.

Ma SSII actuelle ne peut pas y donner suite (je suis déjà staffé). Du coup le client X me propose de me prendre à travers une autre SII référencée, avec mon ancien taux TJM de 700€.

Etant donné que c'est moi qui apporte le client, gère la relation commerciale et réalise la prestation, je pense que le status freelance avec cette SSII s'impose, avec une commission à la SSII assez faible. 7 % ?

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Dans les mois qui viennent je vais donc quitter mon CDI actuel. Sans doute par démission car mon employeur ne facilitera pas les choses.

J'enchaînerai immédiatement sur la prestation freelance. Et la commencent les questions.

- Quel status pour une prestation one shot de +-50 K€ sur 4 mois ?

- Comment me débrouiller pour avoir le droit au chômage en sortie de cette prestation (je ne suis pas certain de retrouver un taf tout de suite). Le portage salarial me garanti il le chômage? Ou alors les 4 mois écoulés suite à ma démission suffisent pour prétendre à une indemnisation de pôle emploi ?

Je tiens à préciser que cette prestation freelance c'est du one shot. Après ce "joli coup", je compte me remettre en CDI tranquille.

Je vous remercie pour toute information enrichissante :)

Daniel