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Engager mon épouse intermittente ?
Bonjour.
J'envisage de créer une EURL / production de programmes pour la télévision.
En tant que gérant minoritaire non salarié, pourrais-je embaucher mon épouse, intermittente du spec, actionnaire majoritaire, pour des missions en CDD, alors que nous sommes sous la communauté de biens ?
mmm mmmh.... C'est complexifiant, non ?
J'envisage de créer une EURL / production de programmes pour la télévision.
En tant que gérant minoritaire non salarié, pourrais-je embaucher mon épouse, intermittente du spec, actionnaire majoritaire, pour des missions en CDD, alors que nous sommes sous la communauté de biens ?
mmm mmmh.... C'est complexifiant, non ?
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hmg
Nombre de posts : 27123Nombre de likes : 481Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous pourrez la prendre en intermittente si son activité est celle d'une intermittente. Par contre, il n'est pas certain qu'elle puisse bénéficier du chômage pour ces périodes.
Rappel : Les documents assedic précisent les liens familiaux entre le salarié et le dirigeant de l'entreprise.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
