congé sabbatiques

Bonjour,
Votre responsable de magasin est généreux. Il vous laisse l'opportunité de réaliser votre projet avec une porte de retour aux sources si cela ne fonctionne pas... De quoi, partir l'esprit tranquille !
Si vous le faites pour créer votre entreprise, pas de problème.
Si vous le faites pour occuper un autre poste salarié alors il faut regarder votre contrat de travail ou la convention collective dont vous dépendez. Peut être que l'opportunité est ouverte, je ne suis pas sûre.
Le congés sabatique est possible que dans deux cas :
- congés pour création d'entreprise
- congés individuel de formation
Mais cela peut être un congés décidé d'un commun accord avec l'employeur. dans ce cas, j'établirai une convention avec un avocat spécialisé en droit social afin qu'il n'y ait pas de loupé (ou tout au moins pour la relecture)... Car c'est un moyen aussi de se séparer d'un salarié...

En espérant avoir répondu à votre question