CDI en ESN et création de micro-entreprise : quelles options ?
Free-Worker-289020
Bonjour à tous,
Actuellement en CDI dans une ESN avec un préavis de 3 mois, je souhaite créer une micro-entreprise dans les prochains mois. Pour l’instant, je n’ai pas encore de clients.
Ma question est la suivante : si je signe un nouveau CDI avec une autre ESN, quelles sont les implications pour ma micro-entreprise ? Est-il possible de cumuler les deux statuts sans problème ? Y a-t-il des clauses ou restrictions spécifiques à vérifier dans le contrat ?
Merci d’avance pour vos retours et conseils !
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Erwann P
Nombre de posts : 63Nombre de likes : 73Inscrit : 14 octobre 2020Bonjour,
Cela dépend de l'activité de ton entreprise. Normalement tu ne dois pas faire concurrence à l'ESN avec qui tu es en CDI.
Après honnêtement j'ai déjà vu des personnes ne pas se poser de questions et simplement être discret sur leur activité parallèle.
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Free-Worker-289020
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2021Généralement, un contrat CDI contient une clause d’exclusivité, qui m'interdit d’exercer toute autre activité professionnelle, qu’elle soit salariée ou indépendante.
Si cette clause est présente, je dois demander une autorisation à mon employeur ? ou négocier sa suppression ?
Merci
Contacter en MP Erwann P
Nombre de posts : 63Nombre de likes : 73Inscrit : 14 octobre 2020A titre personnel je pars du principe que la transparence est à privilégier (donc oui demander autorisation / amendement au contrat), mais l'expérience m'a montré que ça se retourne souvent contre nous.
En l'occurrence ici ça peut faire peur à l'employeur et ne pas obtenir le CDI à cause de ça (j'ai déjà loupé des opportunités juste pour avoir posé des questions qu'il ne fallait pas poser).
Si tu es déjà en CDI tu peux en discuter avec les RHs de la société afin de voir ce qui peut être fait.
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Free-Worker-289020
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2021c'est effectivement risqué de fermer une micro-entreprise tant que la période d'essai du CDI n'est pas passée.
Comme je ne veux pas exercer une autre activité en parallèle de mon CDI, je peux simplement mettre ma micro-entreprise en pause en déclarant un chiffre d’affaires nul ?
Je pourrai reprendre mon activité plus tard si besoin
