Avenir IT crise enchaîner mission sans valeur ajoutée
Bonjour a tous ,
Svp votre aide je sature !HELP
Qui a passé par ce stade /changement ou bilan de compétences..
Après plusieurs années en ESN, j'ouvre une nouvelle page.
Changements de mission à répétition, coupures budgétaires, missions courtes... le contexte du secteur s'est beaucoup durci ces derniers temps. Et au-delà de l'instabilité, ce qui pèse le plus reste la gestion de certains management toxiques.
Je suis quelqu'un de calme, je viens pour travailler sérieusement, sans chercher les conflits. Mais après une dernière expérience particulièrement difficile, je sens qu'il est temps pour moi de me réorienter.
JE NE SUIS PAS FAITE pour Le monde ENTREPRISE
Je reste ouverte à plusieurs pistes :
un poste en interne, dans une entreprise où je pourrais m'investir sur la durée
un environnement de travail plus sain, avec un management bienveillant
une reconversion vers l'enseignement, un secteur qui m'attire de plus en plus
Je suis à l'aise dans les environnements anglophones, avec une solide expérience en coordination offshore.
Si vous avez des pistes, des contacts ou simplement des conseils à partager, je suis preneuse. Merci d'avance 🙏
Bonjour,
Il y a beaucoup de sujets dans votre sujet, et peut-être des contradictions. Quelques remarques, non exhaustives, et non ordonnées :
Le contexte global est assez compliqué. Malgré le travail fait sur la RSE, les salariés sont encore pour beaucoup maltraités par les entreprises. Les politiques des dernières années ne vont pas non plus dans le sens des salariés en rabotant au fur et à mesure les droits sociaux acquis pour certains de longues dates et à force de grèves et manifestations.
L'environnement spécifique du monde du service (les ESN, anciennement SSII), avec une incompréhension de la prestation (lien de subordination) chez les clients, associé à un marché très compliqué qui ne facilite pas les choses
Une incompréhension, à savoir, est-ce que vous cherchez un environnement de travail plus sain ou bien un changement de cap (ou les deux)
Le secteur de l'enseignement, qui est intéressant, mais où vous ne trouverez peut être pas la sérénité recherchée. Le secteur est en tension, plutôt mal valorisé, et les écoles recherchent plus les formateurs bon marchés que les bons formateurs.
Des compétences sur les env anglophones et la coordination offshore qui peuvent être très bien valorisé dans le conseil, mais qui se rapprochent probablement d'entreprise qui n'ont pas en haute considération la RSE.
En terme de conseils, il me semble important que vous fassiez le point sur vos besoins et vos priorités. Une fois bien posé, ça devrait vous orienté dans vos choix.
-- Yann EURL IS depuis 2019
bonjour,
"Changements de mission à répétition, coupures budgétaires, missions courtes... le contexte du secteur s'est beaucoup durci ces derniers temps. Et au-delà de l'instabilité, ce qui pèse le plus reste la gestion de certains management toxiques."
===> je confirme, constat partagé, la période est "super mauvaise" pour notre activité ! 🙂 (sauf quelques niches, SAP, IA, cyber et archi cloud..)
pour l'enseignement voir avec les académies, en île de France y en a 3 (Paris / Créteil / Versailles) ou dans votre région si vous êtes en province, quitte à commencer avec un statut "précaire" puis évoluer vers un poste fixe...
l'APEC aussi, rubrique enseignement
les organismes de formations pro (ce n'est pas de l'enseignement, nous sommes d'accord..) mais ça pourrais vous plaire, je pense au Greta, l'Afpa, le CNAM, .... j'avais donné des formations dans ces organismes, vous trouvez leurs adresses sur le site https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R46472 et il contient les structures privées comme Orsys et Cegos ( un peu plus difficile d'accès.. mais parmi les mastodontes ...), j'avais donné une formation chez HN Institut ( c'était pour des sessions de 5 jours : SQL, PLSQL, Java, HTML...)
bonne recherche