Bonjour,

EI = responsabilité personelle, pas de provision sur charge un CA identique chaque année, mais un IR qui fait le yoyo passant de tranche 14% à 45%, et en cas de redressement fiscal ça peut être 50 ou 100% de l'année à payer (il suffit d'une majoration de 100% sur l'IR et le tour est joué).

EURL / SARL (ou SASU qui est ma préférence) = responsabilité "entreprise"
les charges sont payées en fonction des encaissements, on reste à jour, aucun phénomène de yoyo qui rend artificiellement une année à 40K et l'autre à 80K sur les IR.

il existe aussi des solutions de portage, avantage étant donné à une gestion complètement externalisée, donc aucune interaction avec les différents créanciers, et aucun risque de contrôle qui dérappe (principe de base du contrôle puisque qu'il y a un bonus sur le montant rattrapé).
Certaines de ces solutions incluent des options de forfait déplacement (pour ceux qui ont à se déplacer en région)


Dans tous les cas, les conseils de hmg sont d'or, donc bien les relire et les garder à l'esprit

G.