orangina rouge
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Réponse postée il y a 19 heures
Salut,
Je dirais que la réponse est dans votre question
Pour toute information complémentaire, vous pouvez également contacter notre plate-forme d'assistance au 0 809 549 549 (Service gratuit + prix appel).
Première chose, les contacter.
Ensuite, vous verrez ce qu'il en retourne et si vous avez besoin d'un avis juridique.
Bonne journée
Merci pour la réponse Droopyann
Non, je n'ai pas fais de demande d'aide. Je n'ai même pas de salarié.
Je suis embêté car si ce courrier est authentique et qu'une demande d'aide a été faite alors cela a été fait sans mon accord.
D'un point de vue juridique, j'aimerai me protéger, que conseillez-vous ?
Réponse postée 5 mai 2024 22:10
Bonsoir,
Oui, bien sûr qu’ils peuvent surveiller vos échanges électroniques depuis le matériel qui vous ait fourni par le client, et/ou lorsque vous accédez au S.I. du client, et tout à fait légalement, sous certaines conditions (bref, c’est encadré).
Après j'ignore pour les dieux de l’IT (majoritaire me semble-t-il sur le forum), mais perso, il est courant dans mes missions qu’en plus de la charte internet et d’accès/utilisation des outils de mes clients, j’ai aussi souvent un doc présentant les différentes règles à respecter, ainsi que les types de contrôles effectués. Pour info, à chaque fois que j’ai eu ce type de document, ils étaient à retourner en version signée, ou un document d’acceptation de ces éléments à destination de la DSSI ou du RSSI.
Je dirai rien de choquant à mon sens.
Bien à vous.
Réponse postée 29 avril 2024 22:32
@vincentb qu’est-ce qui se passe ? L’imprimante vous a fait un bourrage papier, ça vous a mis chafouin ???
Faut pas vous emballer comme ça. Vous n’êtes pas à la cour à devoir impressionner votre auditoire ou vos étudiants.
[…] L'opération sera visible un jour ou l'autre.[…]
J’ai juste clarifié pour éviter tous mal entendu :
[...]Je n'ai jamais dit que c'était dans le but de masquer quoi que ce soit, ni de soustraire quoi que ce soit. Juste de savoir comment un tel type de rémunération, en cryptomonnaies[...]
[…] Et on vous a répondu. On ne sait pas. […]
Si par "on" vous vous voulez dire "moi et les autres contributeurs nous vous avons répondu"… Oui, je confirme que des réponses m’ont été apportées.
Si par "on" vous vous voulez dire "je vous ai répondu"… Oui, là aussi, je confirme que vous m’avez apporté des réponses. Mais concernant "on", moi j’ai appris que c’était un "mot en x lettres commençant par c". Ce que, à mon humble avis (et appréciation personnelle), vous êtes très loin d’être.
[…] D'autant plus que votre question est bien trop vaste car la notion de rémunération est polysémique. […]
J’entends bien, mais si nous utilisons que des termes qui ne le sont pas, je doute que cela simplifie les choses. Pour ceux qui n’auraient pas suivi, je parle ici d’utiliser que des mots n’ayant qu’un seul sens ou ne pouvant définir qu’une seule chose, donc des mots et termes qui ne soient pas polysémiques. Sinon question large, floue, champs des possibles, blablabla…
(Calme, calme, je plaisante)
[…] S'agissant d'un salaire c'est simple : comme je l'ai dit c'est illégal donc le traitement fiscal OSEB […]
Oui ça je l’ai bien compris, déjà dans votre première réponse, y compris le mauvais présupposé que j’ai posé dans le sujet initial. Tout comme j’ai bien compris que vous n’êtes pas un avocat fiscaliste, ni spécialisé en crypto (ce n’est pas si grave, faut pas vous énerver). Ce n’est pas un reproche, au contraire, vous semblez connaître vos limites, et cela ne remet, ni je ne remets en cause, vos compétences sur vos sujets de prédilection.
Heu... pour le traitement, vous pourriez préciser, cela me semble un peu plurivoque (je vous taquine)
Concernant la partie dividende, là, je n’ai rien compris, enfin si, Mais mon sujet n’est pas sur la rémunération (oops) de l’actionnariat. Il porte effectivement sur le salarié, oui, j’ai capté que ce n'est pas possible (vous voyez que ça rentre) Ou celle de dirigeant, là, c’est à voir, mais en dehors de votre champ d’expertise, enfin en ce qui concerne si crypto patati patata (même si je vous concède que vous avez très certainement un avis plus éclairé que d’autres sur le sujet).
Merci pour tout, bisou.
Bonjour,
C'est un raisonnement intéressant même si je ne m'y aventurerai pas avant un cobaye en cour de cassation ou une jurisprudence.
La plus-value sur crypto n'est pas (encore) fiscalisée. Mais une rémunération, en crypto, en deniers ou en cailloux, doit l'être. Tout d'abord, il va y avoir la question de votre balance comptable : comment justifier ce trou ? L'administration fiscale y verra une alerte opportunité pour un contrôle.
Ensuite, vous allez bien devoir utiliser votre crypto. A part acheter des trucs illégaux, vous n'allez pas dépenser 10K en bitcoin. Donc vente puis reversement sur un compte. L'opération sera visible un jour ou l'autre.
Réponse postée 29 avril 2024 19:26
Je passe mon tour.
Un volontaire ?
Réponse postée 29 avril 2024 19:12
Je ne sais pas si je dois rire ou pleurer (de rire).
Sans même jamais avoir travaillé avec eux, non ils ne vous ont jamais pris 50% de votre CA.
Comme toutes les EPS, ils ont pris leur frais de gestion de X% sur votre CA (plus peut être quelques % de frais soi-disant "cachés"), réalisé les éventuelles provisions qui servent (principalement) pour votre fin de contrat. La somme qui reste sert à rétro calculer votre salaire net hors PAS ainsi que l’ensemble des charges salariales et patronales (une très grossse partie de l’écart entre votre CA et vos 50%).
Je dirais en conclusion, ce n'est pas parce qu'on n’apprécie pas le portage ou une boite de portage qu'il faut dire n'importe quoi.
xoxo
Réponse postée 29 avril 2024 18:44
Petit post à rebours,
Je n'ai jamais dit que c'était dans le but de masquer quoi que ce soit, ni de soustraire quoi que ce soit.
Juste de savoir comment un tel type de rémunération, en cryptomonnaies (désolé si y en a qui grincent des dents avec ce terme), devrait/serait pris en compte d'un point de vue fiscal.
Concernant les possibles plus-values, de ce que j’ai glané de droite et gauche, effectivement à date, elles ne sont pas taxées/imposées… tant que cela reste sous forme de crypto (et je parle bien là uniquement pour les crypto). Par contre, quand on repasse ces crypto en devises, le couperet tombe ... si vous êtes considéré "Particulier" 30% (oui flat taxe), et dans les 70% si vous êtes considéré "Pro". Cerise sur le gâteau, pour le moment, c’est notre partenaire silencieux qui décide, plus ou moins au doigt mouillé, qui est un "Particulier" qui est un "Pro", et plus ou moins au cas par cas (suivant l’humeur du jour).
Ps la première chose achetée avec du BTC c'est une pizza, il y a aussi TESLA qui les a acceptés sur une courte période… je ne pensais pas que c'étaient des produits illégaux 😜
Bonjour,
C'est un raisonnement intéressant même si je ne m'y aventurerai pas avant un cobaye en cour de cassation ou une jurisprudence.
La plus-value sur crypto n'est pas (encore) fiscalisée. Mais une rémunération, en crypto, en deniers ou en cailloux, doit l'être. Tout d'abord, il va y avoir la question de votre balance comptable : comment justifier ce trou ? L'administration fiscale y verra une alerte opportunité pour un contrôle.
Ensuite, vous allez bien devoir utiliser votre crypto. A part acheter des trucs illégaux, vous n'allez pas dépenser 10K en bitcoin. Donc vente puis reversement sur un compte. L'opération sera visible un jour ou l'autre.
Réponse postée 29 avril 2024 12:42
Un grand merci à tous pour vos éclairages.
Réponse postée 27 avril 2024 21:12
ha ok
je n'avais pas vu la question sous cet angle, n'étant pas dans ce cas
ah le monsieur a des clients dans les pays "l'axe du mal" --> Iran, Corée du Nord, Cuba, ou le nouveau méchant la Russie 😂
Réponse postée 27 avril 2024 20:07
???
quel rapport ?
ah le monsieur a des clients dans les pays "l'axe du mal" --> Iran, Corée du Nord, Cuba, ou le nouveau méchant la Russie 😂
Réponse postée 27 avril 2024 16:42
😂
merci du coup de pouce
J'ai compris pourquoi vous êtes si méchant ... vous vous posez des questions compliquées 😜
Commentaire qui sert à rien mais qui permet un petit up, je suis curieux des réponses.
Réponse postée 26 avril 2024 15:44
😅
Si vous le dites
Salut,
Un échange téléphonique pour évaluer votre niveau en anglais s'inscrivera par la suite.
s'inscrivera => s'inscrira
A moins que vous recherchiez un membre du "Grand Sachoir et de la Croivances"
(ok, on s'en fout l'essentiel, c'est qu'il soit fluent english 😜)
Bonne matinée
Réponse postée 26 avril 2024 11:10
Question rémunération/cypto/fiscalité
Salut tous toutes,
Au-delà de ce que chacun peut penser des cryptos, j’ai une petite question.
Supposons que je souhaite être rémunéré en crypto, sur tout ou partie de mon revenu d’activité (versement de salaire, dividende ou autres), j’imagine que les contributions liées au versement de ce revenu seraient calculées sur la base de la valeur fiduciaire du montant des cryptos au moment de son versement, et donc de leur calcul.
D’après ce que j’ai compris, actuellement, une crypto n’est pas imposable tant qu’elle est sous forme électronique. Elle sera imposée lorsqu’elle sera convertie/reprise dans le monde réel en monnaies sonnantes et trébuchantes.
Mais quid ensuite ? Déclaration/intégration dans les calculs des impôts ?
Cela serait-il considéré comme une activité "Particulier" (issu du revenu défini plus haut) ou "Professionnel" au moment de cette conversion/reprise, pas le même type d’imposition.
Au plaisir de vos éclairages
je crois que j'ai oublié un s à question 😅
Réponse postée 26 avril 2024 09:07
Salut,
Bienvenue à vous.
Juste petite formule de politesse, car quand je vois le contenu de votre signature, je commence à m'interroger sur comment, ou vers, quoi va évoluer ce forum.
Malgré cela ... soyez la bienvenue
xoxo
Réponse postée 26 avril 2024 07:21
Salut,
Un échange téléphonique pour évaluer votre niveau en anglais s'inscrivera par la suite.
s'inscrivera => s'inscrira
A moins que vous recherchiez un membre du "Grand Sachoir et de la Croivances"
(ok, on s'en fout l'essentiel, c'est qu'il soit fluent english 😜)
Bonne matinée
Réponse postée 19 avril 2024 12:33
Salut,
Une ESN peut marger bien plus sur un salarié que sur un externe. Ensuite, le coup d’un salarié n’a rien à voir avec le coup d’un externe.
Dernière chose, un salaire de 65k€ ne permet en rien d’en déduire un TJ auquel vous seriez vendu. Au mieux, il est possible d’estimer très approximativement la masse salariale correspondante à 65k€ (65k€ brut bien sûr).
Bon aprèm
Réponse postée 19 avril 2024 11:44
Salut
[…]L'ESN a une filiale dédié au portage […][…]j'ai lu […][…]que c'était en fait ilégal? […]
Non, une ESN peut avoir une filiale dédiée au portage salarial, une EPS.
Le portage est une activité réglementée, qui interdit à une EPS de proposer des missions. Sa seule activité doit être dédiée au portage salarial
[…]On passe par une société de portage et l'ESN contracte avec […] […]J'avais un collègue dans la même ESN que moi qui était porté un cdi (mutuelle, CE, primes , etc..). […]
Non, vous ne bénéficierez d’aucun des avantages des salariés de l’ESN avec laquelle vous contractualisez via une EPS. Vous serez salarié de la société de portage, pas de l’ESN. Vous profiterez des avantages de l’EPS (mutuelle, CE, etc.)
Concernant les frais de l’EPS sur votre TJ, cela ne concerne pas l’ESN, c’est à vous de fixer votre TJ en incluant ces frais (enfin avis perso).
Bonne journée
Réponse postée 17 avril 2024 23:32
Salut,
Je connaissais ça dans la grande distribution (la fuameuse marge arrière) ... mais là !
Concernant ce type de clause, en général, elle est liée à l'atteinte d'une quantité définie de commandes dans l'année (ou montant de CA facturé).
Vous êtes dans un négo, à vous de voir ce que vous êtes prêt à accepter, ou à ne pas accepter.
Réponse postée 9 avril 2024 21:19
la choucroute😅
Réponse postée 9 avril 2024 17:24
Oui, elles sont directement accessibles sur le site de MALT
Bonjour,
Etant en phase d'entretien avec une entreprise cliente de malt, je souhaite affiner ma proposition de devis pour ne pas être trop au dessus du budget du client pour le consultant à recruter.
Ma question est de savoir si l'un d'entre-vous aurait une idée du pourcentage de commission de malt sur le client.
Je voudrais le rajouter à la commission prélevé sur le tjm du consultant (10% au début et après 6 mois 5%).
Merci d'avance de vos retours s'il y en a!
Réponse postée 9 avril 2024 09:00
Pour le chômage, cliquez sur le lien et lire ensuite les infos (désolé, je ne peux pas le faire à votre place)
Hello
Vraiment navré que votre mission tourne court.
Prévenir votre EPS => oui, c’est évident.
Pour la rupture de votre contrat avec l’EPS, cela dépend du type de contrat :
CDI => si vous êtes toujours dans la période d’essai, avoir une rupture de cette période à l’initiative de l’EPS. Normalement, ça ne devrait pas leur poser de problème. Si vous n'êtes plus en période d'essai, faire une RC
CDD à terme non définis => Fin de mission = fin du CDD
CDD => aïe ça s’engage mal.
Pour France travail, un début de piste (peut-être rassurant) Je suis travailleur frontalier au sein de l’Europe (source France Travail)
Bonne matinée.
Réponse postée 9 avril 2024 08:51
Hello
Vraiment navré que votre mission tourne court.
Prévenir votre EPS => oui, c’est évident.
Pour la rupture de votre contrat avec l’EPS, cela dépend du type de contrat :
CDI => si vous êtes toujours dans la période d’essai, avoir une rupture de cette période à l’initiative de l’EPS. Normalement, ça ne devrait pas leur poser de problème. Si vous n'êtes plus en période d'essai, faire une RC
CDD à terme non définis => Fin de mission = fin du CDD
CDD => aïe ça s’engage mal.
Pour France travail, un début de piste (peut-être rassurant) Je suis travailleur frontalier au sein de l’Europe (source France Travail)
Bonne matinée.
Réponse postée 9 avril 2024 07:55
Hello
Je suis inscrit sur MALT depuis 2018. J’ai réalisé 3 missions avec eux jusqu’en 2022 (je suis en standby depuis fin 2022 toute plateforme confondue).
Concernant le portage, au début, j’ai dû référencer moi-même mon EPS (merci de leur confiance) sur la plateforme. Courant 2022 ou début 2023, c’est l’ADV de mon EPS qui s’occupe de la relation administrative avec MALT.
Concernant leur offre de services, les CGU/CGV, elles sont plutôt claires.
A chaque fois que j'ai sollicité le support, celui-ci a été réactif et plutôt pro (aussi bien le support que la personne en charge de mon profil).
Leur com 10% puis 5% au bout de 6 mois (au début le basculement était à 3 mois). A noter, ils mangent des 2 côtés de la fourchette.
La seule anicroche que j’ai eue sur la plateforme était due au client (un big five conseil/audit) qui trainait à créditer la mission chaque début de mois (le client a très vite corrigé le tir quand le client final à appeler 2 mois de suite pour dire "Il est où Pimpim ?").
Point de vue mission, je suis régulièrement sollicité (1 fois par mois, parfois 2), même en étant en indispo.
Pour info, mon secteur d’activité est le management de projet non la va comme je te pousse.
Bonne matinée,
Réponse postée 9 avril 2024 07:04
Hello
En parlant des 100k de garantie, à moins que ça ait changé … ce n’est pas 100k par compte, mais 100k sur l’ensemble de vos comptes tout établissement confondu.
Bonne matinée
Chacun voit midi à sa porte, pour ma part je considère que tout est négociable avec son banquier et je ne m'en prive pas.
Cela fait 10 ans je je paie 30€ à la BNP et même si c'est un peu cher pour certains, je n'ai eu aucun souci quand est venu le moment de faire des crédit immo ou des crédit bails.
D'autre part il est difficilement concevable pour moi de ne pas avoir d'agence physique où je peux interagir avec un un vrai conseillé pro dédié surtout quand il y a un truc qui cloche.
Ma banque à une vraie licence bancaire quelle possède et non louée à une banque estonienne ou néerlandaise, elle garantie mes dépôts et pas via un pseudo compte séquestre chez un tiers dont personne ne peut garantir si les fonds y sont vraiment, elle est soumise au contrôle de l'ACPR et de la banque de France, est inscrite à une chambre de compensation....bref elle est fiable!
Tout dépend de votre profil de votre appétence au risque et de votre trésorerie, personnellement ce n'est pas là que je vais chercher des économies ma tranquillité vaut bien 250€ de frais par an.
Ce genre de débat est sans fin ici, pour ma part ayant travaillé dans les moyens de paiement, mon choix est fait.
Réponse postée 4 avril 2024 10:02
pas ESP, mais EPS => Entreprise de Portage Salarial
bonjour
je reviens vers vous après avoir ouvré ce sujet, d'abord c koi ESP?
la question que j'ai posé nécessite quelqu'un qui fait du portage pour un marocain en passport-talent qui lui a affecté une mission en Allemagne et qui a habité en france 3ans.
pour avoir une réponse claire :)
j'ai entendu que j'ai pas droit a travailler en Allemagne même qu'avec le portage francais! la mission ne doit pas depasser les 3ans :(
je suis inquiet a ce que je perd la mission , mon client attend ma confirmation :(
Réponse postée 3 avril 2024 15:55
Ah journée difficile aujourd'hui ?
Pas de souci mais ...
PAS BESOIN DE HAUSSER LE TON
POURQUOI PAS CRIER AUSSI
OU HURLER !!!
Par contre, je vous invite aussi à relire la question et son contexte. Puis au calme, relire ma réponse et me la commenter de façon constructive svp ?
Bonjour,
Si c'est l'entreprise de portage qui gère ton chiffre d'affaire je vois pas le souci tes fiches de paie seront française, par conséquent tu va payer la charge patronale et les cotisations et contributions sociales en France par contre t'es en mission loin de ton adresse de domiciliation ce qui implique que tu vas faire des notes de frais de ce que tu dépenses en mission.
Réponse postée 2 avril 2024 18:31
A ce que j'ai pu trouver comme renseignements (merci google pour les sources EU) :
c'est le droit du pays qui l'a délivrée qui s'applique au receveur de cette carte
cette carte te permet de circuler en UE comme tout citoyens de l'EU, y compris en famille
elle te permet de travailler dans le pays d'accueil émetteur de la carte, et uniquement pour l'activité pour laquelle elle a été émise
Par rapport à votre situation, moi ce que j'ai noté, c'est que vous résidez en France, pays émetteur de la carte (à confirmer, c'est une déduction puisque votre EPS est en France), et que vous avez potentiellement une opportunité en Allemagne
A partir de là… je dirai non (désolé) en espérant me tromper
Réponse postée 29 mars 2024 22:25
De mémoire, ils ont une clause sur le sujet dans leur CGV/CGU que vous avez validé (ben oui, il faut les lire avant de les accepter 😉)
Ils l'ont peut-être supprimé (mais j'en doute)
Réponse postée 26 mars 2024 10:27
Selon le Code du Travail et dans la Convention Collective à laquelle adhère votre ESN (généralement celle du SYNTEC pour les ESN).
Auxquelles s'ajoutent les éventuelles clauses de votre ESN favorite si elle en a mis.
OM à avoir de votre ESN pour chaque mission, et ce que cela soit pour une mission en bas de chez vous, ou à Perpette les Bains ... et surtout si à Perpette les Bains.
Pour les montants pris en charges et remboursables, regardez sur le site de l'URSAFF
Ça va, vous avez assez de référence réglementaire là ?
Selon quel loi ? Où est ce que je peux trouver la preuve de cela ?
Réponse postée 25 mars 2024 20:32
[Modération : hors sujet]
Bonjour ,
Attention se renseigner sur la société de portage avant de signer les risques sont les non paiements , prélèvement excessif sur le TJM .
Ne pas quitter sa société de portage pour une société encore pire .
Réponse postée 25 mars 2024 18:58
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31620
évitons encore la mort d'un âne svp (cf. astérix en corse pas vous hein je ne me permettrai pas... quoi que )
sujet suivant
bonne soirée
Bonjour ,
Attention se renseigner sur la société de portage avant de signer les risques sont les non paiements , prélèvement excessif sur le TJM .
Ne pas quitter sa société de portage pour une société encore pire .
