Vos différentes remarques sont très enrichissantes et "remettent en cause" ce qui semblait une évidence à savoir partir sur une EI.

Je parle bien du rythme de croisière à partir de la 3eme année.

Il me semble que pour les 2 premières années, les forfaits de cotisation sont de 2000€ et 5000€.
Donc il est très clair qu'en étant en EI avec un CA de 130K€ la première année, mon revenu à déclarer serait de (130 - 2 - 14 = 114 K€) et dans ce cas le simulateur des impôts nous donne 7500€ d'IR à payer.
A CA/frais constants, la deuxième année c'est environ 6600€ d'IR et la troisième année pas d'IR à payer.
Une solution serait d'avoir des frais déductibles plus important les 2 premières années et les réduire à partir de la 3eme année. Mais je suppose que cela ne changera pas grand chose...

Il me semble que quand on connait nos revenus, on peut contacter l'urssaf pour leur demander de payer les cotisations sur ces revenus dès la première année de création?

Je comprends mieux pourquoi avec l'eurl, on peut plus facilement optimiser ses revenus.

Merci pour vos retours.

Si je comprends bien, en réalisant une simulation sur le site des impôts en tant que EI :

Avec une rémunération nette de 70K€ --> je ne paie pas d'IR
Avec une rémunération nette de 80K€ --> je paie environ 850€ d'IR

Donc il serait plus intéressant, dans mon cas, de se lancer en EI à l'IR (en adhérant à une AGA locale) pour éviter les contraintes de l'EURL ?

Enfin pourriez vous me confirmer mon raisonnement financier ci-après dans le cas d'une EI (car j'ai l'impression qu'il y a une difference entre l'EURL et l'EI pour la determination du revenu de reference à prendre en compte pour calculer les cotisations) :
CA = 130 K€
Frais déductibles = 14 K€
Cotisations sociales (45%) = 36 K€
Remuneration nette = 80 K€
IR = 0,8 K€

Bonjour,
Tout d'abord je souhaitais feliciter tous les intervenants qui interviennent sur ce forum et qui le font vivre depuis plusieurs années maintenant.

Après 15 années de salariat en tant que chef de projet IT, j'ai très envie de liberté, d'être mon propre patron et de ne plus laisser les commerciaux decider à ma place.

J'ai beaucoup avancé (grace à ce forum) sur mon projet de création. J'en suis au stade du choix du statut. Je n'ai pas envie de perdre du temps dans les formalités d'immatriculation.

Je souhaite optimiser ma remuneration mensuelle et j'ai 6 enfants (je sais une petite famille nombreuse 🙂 ) et madame a arrêté de travailler depuis le mois de juin dernier (donc 0€ de revenu pour elle)

Ma question : avec un CA previsionnel de 130 K€ pour un contrat de 3 ans minimum, quel serait selon vous le meilleur statut sachant que mon nombre de part fiscale est de 7.

J'ai cru comprendre que les cotisations sociales etaient identiques pour les 2 statuts (45%).

Merci pour vos retours.