OH43551
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Réponse postée 3 septembre 2023 10:24
Hello,
je suis en portage salarial depuis janvier 2020. J’ai testé cette société pendant 1semaine avant de retourner sur mon ancienne boîte de portage.
Le commercial te vend un montage un peu limite mais qui semble passer sur un petit flou niveau Urssaf. (Salarié en France + associé d’une maison mère en UK)
Donc je ne remets pas en cause ce point là qui doit te faire gagner plus qu’une société de portage même si un comptable/fiscaliste pourra mieux répondre sur le risque à ce niveau là.
Par contre, tout le reste est foireux. Le service client est inexistant après la signature du contrat. Aucune réponse quand tu poses des questions, quand tu demandes à voir le contrat passé avec le client final c’est opaque à mort. La mutuelle fait tout pour ne pas te rembourser (et la c’était un montant de 8€ oú j’ai fini par lâcher l’affaire).
j’avais un client UK qui n’a jamais posé de problème facturé payé à 30jours systématiquement. Là refus catégorique de Hightaker de signer le contrat avec eux sans qu’ils amendent le contrat.
Bref j’ai demandé à résilier mon contrat au bout de 3jours sans aucune réponse à une dizaine de questions posées. Et là encore c’est en passant par ma protection juridique que j’ai pu me dépatouiller de cette société vraiment bancale.
Je ne citerai pas l’autre société que je trouve top pour pas qu’on pense que je fais de la pub mais pour ce qui est de Hightaker fuis mon ami :)
Réponse postée 30 novembre 2016 19:58
TJM à 400€/jour après commission de la SSII et payé à 15jours après émission de la facture. Au niveau de la durée on est sur du 3 mois renouvelable (mission se termine fin Septembre officiellement)
Donc en partant de mon statut Auto Entrepreneur, pour passer sur de l'EI, je n'ai qu'à attendre que le plafonds de CA soit dépasser (et ne pas oublier d'adhérer à une AGA asap), c'est bien ça ?
En espérant que je n'abuse pas trop, est-ce qu'il serait possible d'avoir le contact d'un comptable qui pourrait m'aider à appréhender tout cet aspect fiscal ?
Et encore merci pour la patience et vos conseils 😃
Réponse postée 29 novembre 2016 23:43
Je suis actuellement salarié en SSII, avec une activité annexe via une micro-entreprise créé Mi Juillet 2016 en parallèle pour une activité de conseil en marketing (CA inférieur à 3K€).
J'ai l'opportunité sur ma mission actuelle de passer en indépendant. Cependant j'ai quelques questions :
- Aujourd'hui mon Brut annuel est de 42K€ vs un TJM proposé de 400€/jour, est-ce que cela sera suffisant pour provisioner les éventuels aléas du statut Freelance ?
- La mission finirait dans 10mois, et pour ne pas risquer de perdre le client ma SSII a accepté de me sous-traiter le. J'attends l'envoi du contrat cart tout n'est pas clair pour le moment mais il me semble que l'on s'oriente sur du portage salarial mais pas sur à 100%.
Sachant que par la suite j'aimerais poursuivre en tant qu'indépendant, dans le cas d'un CA d'environ 75000€ est-ce que le régime actuel est intéressant (EI) ? Y-aurait-il un intérêt de créer une EURL ici ?
- Il me semble avoir lu qu'il fallait absolument adhérer à une AGA avant la fin du 5ème mois de la création de l'entreprise en cas d'Entreprise Individuel.
Si je passe ce délai est-ce que je subirais les fameux 25% de pénalité ? En cas de portage est-ce qu'il faut quand même adhérer ?
Dernière question, mon code APE est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), même si ce n'est pas le code APE le plus adéquat est-ce que cela est dérangeant au niveau de la poursuite de mon activité ?
Désolé si certaines questions sont un peu à coté de la plaque, où des redites, j'essaie de lire au maximum les différents forum mais je me suis dit qu'il vallait quand même mieux poser la question sur mon cas spécifique :)
Merci à tout ceux qui pourront m'apporter des conseils sur cette transition (et super forum)
