← Retour

Laurent JA

Nombre de posts : 6

Inscrit depuis le : September 29, 2015

Réponse postée October 25, 2022 2:15 PM

Bonjour,

Rassuré par vos réponses, j'ai indiqué à la société que ce point ne me convenait pas. Il a été retiré du contrat sans avoir à insister ou négocier.

Merci ...

Discussion close 😀

Réponse postée October 23, 2022 6:39 PM

Merci a tous pour vos réponses et pour les futures ...

Réponse postée October 21, 2022 12:38 PM

Merci pour la réponse

Ils peuvent, le client peut même demander 5 jours de gratuité mais tu dois négocier d'être quand même payé. Et si intermédiaire il y a, aussi, leur faire endosser le rôle de prendre le risque.

Après, je pense que l'on parle d'un contrat de 3 mois, et ces 15 jours sont la période d'essaie grosso modo, durant laquelle ils peuvent te mettre à la porte si tu ne fais pas l'affaire sans préavis (contre un petit préavis après), mais cela ne doit pas être "non rémunéré".

Réponse postée October 21, 2022 12:20 PM

Bonjour,

La société intermédiaire entre le client et moi a le droit de mentionner dans le contrat pour la mission que les 15 premiers jours seront une période d'évaluation (ce n'est pas un problème) MAIS EN CAS DE NON SATISFACTION JE NE SERAI PAS PAYÉ ?

Merci pour les reponses

Réponses : 9
Like : 0
Vues : 48

Réponse postée October 13, 2017 8:35 AM

Merci pour vos reponses tres claires ...
Réponses : 9
Like : 0
Vues : 48

Réponse postée October 12, 2017 3:03 PM

Bonjour

Je voulais savoir s'il etait plus intéressant d'etre en full portage ou faire un mixte Auto-Entrepreneur (bascule quand plafond CA atteint) vers Portage salarial ? Est ce legal , intéressant ?

Merci pour vos reponses ....

Écrire un message privé

Laurent JA

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous