m.FRANCE-1
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Réponse postée 7 juillet 2026 21:10
Oui il faut pas hésiter à contacter directement.
Je viens de reprendre des recherches de mission et sur les 5 annonces sur lesquelles j'ai postulé, seulement 2 ont consultées mon profil mais sans plus de détails. Dont une dont j'ai pu avoir le contact direct de la personne en charge de ce recrutement, je vais lui demander si ils ont vu ma candidature sur Free-Work et quel est leur process après ça.
Réponse postée 7 juillet 2026 21:09
Dynamique assez peu transparente et complexe effectivement.
Le problème c'est surtout le volume de freelances sans mission.
Chaque annonce reçoit environ 200 candidatures. les recruteurs ne peuvent pas répondre à tout le monde et ne contactent que les 2 ou 3 profils pressentis.
Ensuite il y a une tendance malsaine du marché avec les clients finaux qui mettent en concurrence les ESN et les sourceurs divers et variés qui sont apparus sur le marché ce qui fait que et l'ESN et toi êtes en concurrence avec d'autres. Il n'y a pas une annonce par mission en exclusivité chez le client final comme avant mais un système d'enchères inversées implicite qui fait que tu dois avoir toutes les exigences au meilleur prix pour espérer décrocher une mission.
Après il y a effectivement quelques ESN bidons qui ont des masses d'annonces qui devraient avoir épuisé le pool de ressources freelance disponibles mais qui ne répondent / recrutent jamais c'est le cas de celle citée dans le post précédent.
Le marché est totalement mort depuis 3 ans pour les freelances. Seuls des profils hyper pointus, hyper de niche, hyper en rapport avec une mission arrivent à en décrocher une parmi les rares réellement à pourvoir.
Réponse postée 7 juillet 2026 07:42
Merci à toi. C'est à quel niveau que tu vois ce filtre stp ?
Ce matin le site est inutilisable : un filtre "mission freelance dernieres 24h" donne les toutes les premieres pages polluées par Propulse IT , zero mission, le site connait cette boite .
Réponse postée 26 juin 2026 06:49
Oui effectivement. En constatant le même comportement structurel de certaines ESN ne me demande même si ce sont de vrais sociétés avec de reelles offres d'emploi.
Je trouve que cela décrédibilise et l'ESN et free-work car à la longue on préfère prendre du recul s'il n'y a jamais de retour ni même d'ouverture du CV quand bien même ton CV correspond en tout point au CV.
Free-work devrait prendre un engagement plus fort pour les candidats comme par exemple cloturer les offres au bout de quelques semaines, si pas d'action de l'ESN ou autre option/mesure appropriée.
C'est un sujet très récurrent sur free-work. Les personnes responsables ne répondent jamais sur le fonctionnement exact.
Ce qu'il faut identifier : tu es le produit, les clients sont les ESN. Ce sont eux qui paient pour la plateforme.
Ils mettent à disposition des missions mais on ne sait pas comment cela fonctionne exactement derrière :
1/ peut-être que les ESN ne font que relayer des missions dans le but juste de se faire de la pub et d'avoir leur nom un peu plus visibles.
2/ ils postent des missions et oublient de revenir car ils ont déjà publié ou recherché via d'autres vecteurs (d'autres job boards, réseaux, linkedIn etc.)
En tout cas 99% du temps ton CV ne sera même pas ouvert.
Réponse postée 26 juin 2026 06:15
Bonjour,
Je souhaiterai en savoir un peu plus sur la politique de suivi des candidatures par les entreprises qui soumettent des offres sur free-work et l'engagement que free-work lui même prend en faveur des candidats pour le succès de leurs recherches ainsi qu'une expérience positive de cette plateforme.
En effet je trouve que beaucoup d'entreprises postent des offres sans jamais consulter les candidatures, soit les archiver sans même les ouvrir. À l'heure où presque tous recruteurs ne jurent que par les ATS ou les IA de sourcing comment expliquer une si mauvaise utilisation de la ressource qui se fait disponible et prend le temps de soumettre des candidatures sans traitement ?
Merci pour vos retours d'expériences et vos propositions.
Réponse postée 20 juin 2026 00:20
Le marché s'est effondré depuis la guerre US-Iran en début d'année. Contexte très compliqué pour trouver du travail dans le secteur...
Réponse postée 18 juin 2026 18:45
Très bonne question que tu poses. Aujourd'hui même, j'ai clôture mon compte sur une plateforme concurrente, celle de mon consultant independant .com, car j'ai considéré qu'il y avait un grand manque de visibilité et transparence sur le traitement des candidatures, qui peuvent être mise en ligne puis clôturées dans la foulée sans aucune action du "client", a ce demander s'il s'agit d'offre réelle. Ici, j'ai le même problème. Déjà plus de 100 candidatures archivées, sans aucune raison communique et seul 6 rejets. Cela vous laisse considérer la marge d'offre fictive ou réellement publiée, que je me demande si je vais poursuivre l'utilisation de free-work dans ma recherche d'emploi..