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Touny

Nombre de posts : 8

Inscrit depuis le : 15 octobre 2013

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Réponse postée 30 décembre 2021 07:41

Bonjour Freelance91,

Je ne fais que suivre Madame, et j'avoue avoir une préférence pour la qualité de vie sur Londres... surtout en temps de COVID.
Merci pour l'information de la non domiciliation, je vais me renseigner !
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Réponse postée 29 décembre 2021 08:42

Bonjour Freelance91,

J'ai déjà mon pre-settled status depuis plus d'un an, donc aucun soucis pour m'installer en Angleterre.
Concernant l'IR35, elle ne concerne que les clients pour lesquels on observe une présence sur le territoire britannique.
Si tel est le cas, il s'agira d'une mission "inside IR35" et les cotisations ne sont effectivement pas avantageuses.
En revanche, si mes clients n'ont pas d'activités sur le territoire, la mission sera considérée comme "outside IR35", et c'est le cas pour mes clients actuels.
Sauf grosses surprises fiscales en 2022, je conserverai donc mon statut de freelance.

Merci beaucoup pour votre participation à ce fil.
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Réponse postée 28 décembre 2021 21:28

Bonsoir Calvin,

Merci beaucoup pour vos précieux conseils.
Je me disais bien que c'était un peu trop simple...et je préfère éviter de me mettre à dos l'administration.
Je vais me renseigner auprès de mon comptable sur l'ouverture d'une succursale en Angleterre, c'est sans doute plus sage.
Côté français, ce qui m'étonne c'est que très peu de SSII fassent du business en dehors des frontières. Ce n'est pas le cas des concurrents anglais, et tout semble si facile pour eux...

Je vous remercie une nouvelle fois, et vous souhaite de passer d'agréables fêtes de fin d'année.
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Réponse postée 28 décembre 2021 15:18

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai créé mon EURL il y a quelques années en France, et je m'installe en Angleterre.
Je souhaiterais créer ma société en Angleterre.
Mes clients étant majoritairement français, et ne souhaitant pas forcément être facturés par une société anglaise, je pense conserver mon EURL en France.
Est-il envisageable que ma société anglaise facture à ma société française ?
L'idée étant de ne plus avoir de revenus sur ma société française. Seuls les prélèvements obligatoires et TVA y seraient donc ponctionnés.

Merci d'avance pour vos retours, et passez d'agréables fêtes de fin d'année !
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Réponse postée 25 octobre 2013 15:18

Re-bonjour à tous, et merci de vos éclaircissements et nouveaux conseils.
Garulfo a écrit : Le choix entre EI et EURL IS se fait à priori en fonction du CA que vous envisagez de faire, ça devient intéressant d'être en EURL IS à partir d'un CA récurent d'au moins 75/80k€ je crois
Garulfo, je pars sur un CA un peu plus supérieur à 100k€/an, c'est sans doute ce qui a motivé le conseil de mon expert comptable.
Garulfo a écrit : Vous ne pouvez pas déduire 30% de votre loyer, seulement le pourcentage en surface alloué à votre activité (un bureau).
C'est noté, je n'avais pas édité mon premier message, mais j'avais eu l'information entre temps.

Pourriez-vous m'expliquer l'avantage d'opter pour l'IR (rémunération=bénéfice) plutôt que pour l'IS (rémunération=pourcentage du bénéfice, puis, dividendes)?
Pour faire simple, prenons l'exemple d'un TJM à 500€, de 220 jours travaillés, soit un CA annuel de 500 * 220 = 110 000€.
Les charges personnelles que je souhaiterai faire passer dans l'EURL, il y aurait les repas du midi, les frais kilométriques, internet, le portable et l'ordi, soit environ 6000€ (500€ par mois).

Je ne sais pas dire quelle serait la part des charges sociales ni celle de l'IS.
Garulfo a écrit : De même, ne vous reposez pas complètement sur l'expert comptable, il est nécessaire aussi de bien s'informer. Et ils ne sont pas tous hmg ... (le bon conseiller de ce forum).
De manière générale, j'aime savoir comment fonctionnent les choses, c'est bien pour cela que je me permets de vous écrire ici, et je ne n'opte pas pour un pack "eurl clé en main" 😉 Ce projet, je le fais avant tout pour "voir comment ça marche", sinon il n'aurait pas d'intérêt pour moi.
Tcharli a écrit : Fini le salariat et finie la convention collective (et le Droit du Travail) pour un indépendant.
Ca ne me fait pas vraiment peur, et cotiser de mon côté pour mutuelle+prévoyance non plus :)


Encore merci pour vos lumières!

Touny.
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Réponse postée 25 octobre 2013 09:51

Bonjour serge74,

Merci beaucoup pour cette réponse rapide, et désolé pour mon retour tardif!

Au niveau de l'avancement de mes démarches :
-J'ai pris contact avec un expert comptable, un rendez-vous a été fixé,
-Je dois faire appel à une société de domiciliation d'entreprise afin d'avoir une adresse pour les statuts
-Je dois rédiger les statuts,
-Je dois filer à la banque pour créer un compte avec les statuts.

J'avais cru comprendre que je devais m'orienter vers la création d'une EURL BNC, avec impôts sur les sociétés.

Contraitement à toi serge74, l'expert comptable contacté me dit que l'EURL est en BIC (lu également dans un autre post sur le même forum), pourquoi? Je ne vends aucun matériel, je travaille chez le client.
serge74 a écrit : avant, faible rénumération fixe mensuelle afin d'avoir peu de charges sociales
d'où un gros bénéfice récupéré en dividendes.

maintenant, que les dividendes > à 10% du capital de la société sont soumis à charges sociales, c'est pas intéressant de faire cela, car on paye d'abord l'IS avant de payer des charges sociales.
mieux vaux donc se rénumérer directement, avec donc bien plus de charges sociales, mais pas d'IS ni de dividendes.
Exit la solution de mettre "une tonne" de charges dans les comptes de la société? Ce que l'on m'a expliqué c'est que l'IS était calculé sur le bénéfice, à savoir : CA-charges-rémunération (pas salaire, j'ai compris :D)
Ce bénéfice serait taxé à 15% si il ne dépasse pas 38000 euros, sinon taxé à un peu plus de 33%. Est-ce exact?
Si j'opte pour cette solution, je déclarerai tous les mois à mon expert comptable mes charges (charges sociales, indemnités kilométriques, repas midi,...), je prendrai une faible rémunération, et laisserai le reste dans la société que je récupérerai un jour sous forme de dividendes.

Si j'opte pour l'IR, mon impôt serait calculé sur la différence entre le CA et les charges (sociales, frais kilométriques, etc.). Est-ce exact?
Si je ne laisse rien dans la boîte (i.e. pas de dividendes), cela veut dire que tout l'argent passe dans les charges (rémunération), et que l'IS sera presque nul. C'est ce que tu voulais me dire?
Je risque donc de me faire matraquer sur les impôts sur le revenu l'année n+1, mais ça reste tout de même la solution la plus avantageuse?

Désolé si mes questions vous paraissent un peu idiotes, et merci de vos réponses.

Touny

EDIT : Je reviens sur la question BIC/BNC : L'expert comptable m'a donc conseillé de mettre dans les statuts l'entreprise en BIC, et que j'opte pour le Régime réel simplifié.
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Réponse postée 16 octobre 2013 22:41

Bonjour Tcharli,

Tout d'abord, merci pour l'accueil!
Je viens de potasser un peu et pense m'orienter vers une EURL , soumise à l'Impôt sur les sociétés, et réalisant des bénéfices non-commerciaux (activité de conseil, suis-je dans le vrai?).

Si tout se déroule bien, j'aimerai donc toucher un salaire net fixe mensuel, et laisser le reste dans les comptes de l'EURL.
Je ferai appel aux services d'un cabinet d'experts comptables, je ne veux pas me rater et je souhaiterai être conseillé. Comme vous l'avez deviné, je ne suis pas comptable, et très novice dans le domaine, mais si je réalise ce projet c'est avant tout pour apprendre.

Disons que je ne voudrai pas voir mon IR exploser (on croit rêver), vivre ma vie tranquillement pour le moment. Je sais bien que les dividendes entrent dans l'IR, mais je ne comprends pas ce qui a évolué en 2013 sur ce point. Pourriez-vous me l'expliquer?

J'avoue ne pas encore avoir potassé l'EIRL...

Bien le bonsoir/bonjour à vous!

Touny
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Réponse postée 16 octobre 2013 09:29

Bonjour à vous,

Je vais, d'ici quelques semaines, franchir le cap et rejoindre la grande famille des Freelances.

Etant un parfait débutant (je suis dans la bonne section), j'ai également mon lot de questions. De mon côté, j'ai la chance de connaître quelques Freelances, mais n'ose pas les questionner quant à la création d'une entreprise...

Je viens de parcourir les différents liens présents dans l'article suivant : http://www.lecoindesentrepreneurs.fr/eurl-ou-entreprise-individuelle/

Cet article est assez clair, et tous les renseignements sur les différents types de structures sont présents, mais ne répondent pas à mes questions. Ci-dessous, ma "liste au père noël"...

1-Côté prestation :
-------------------
Je serai en mission chez le client, 99% de mon activité correspondrait à fournir une prestation d'ingénieur informatique telle qu'on peut la retrouver en SSII (le % restant correspondant aux pauses cafés!). Je ne serai pas le fournisseur direct, mais serai sous-traité par une SSII (i.e. : la SSII me versera des sous, et non pas le client final).

2-Côté personnel :
------------------
Je ne suis pas marié. Je ne possède rien, et n'aurai que très peu de frais : repas, déplacements, habillement.
Rien ne sera produit ni vendu à partir de mon domicile (i.e. : BNC à l'inverse de BIC, si j'ai bien compris).

3-Côté compta/administratif :
-----------------------------
Partons du principe que je ne connais rien, que je souhaite faire appel aux services d'un expert comptable pour gérer bilan, déclarations, imposition, etc.

Mes questions :
-Côté prestation : La sous-traitance via une SSII est forcément un cas déjà vu. Cela me cantonne-t-il a un type de structure particulier?

-Côté personnel : Je n'ai rien contre le fait d'exposer mon faible patrimoine aux aléas de la vie (EI/EURL, peu importe)!
J'entends quelques connaissances parler de déduction d'impôt (IR, ou IS?) par les frais qu'engendre leur activité. Par exemple, on m'informe que 30% de mon loyer actuel pourrait rentrer dans cette fameuse déduction, est-ce correct? Idem pour les frais de repas (notes), et habillement (costumes) ou déplacements (essence).

-Côté compta/administratif : L'EI est attirante, je le confesse, mais je n'aurai pas voulu de salaire basé sur la totalité de mon CA. Disons que je souhaiterai avoir une rémunération fixe, le reste restant dans la structure, que je pourrai sortir sous forme de dividendes par exemple (bien que ce soit moins intéressant depuis peu semble-t-il).
Ne peut-on pas créer une petite structure dans laquelle un comptable nous adresserait chaque mois une fiche de paie, et à la fin de une lettre type "Bravo monsieur Touny, vos dividendes annuels s'élèvent à 'n' euros, et seront virés sur votre compte le..."?

Mesdames, messieurs, je vous remercie par avance de m'éclairer par vos lumières.

Bien à vous,
Touny.

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