Pour ça c'est bon.
Donc si je résume:
- en tant que RMIste je bénéficie de l'ACCRE, et pendant un an ne paierai que la CSG, la CRDS + qq trucs, soit environ 8% de mon revenu, est-ce bien cela?
- Qqn en Contrat Initiative Emploi ne me coûterait - hormis le salaire - pas de frais supplémentaire
- Reste la partie comptable, environ 150€ par mois environ il me semble?
Y'a t'il d'autres frais?

Milles mercis encore pour toutes vos réponses

Oui ça fait beaucoup de choses...
La réduction Fillon n'est elle pas applicable alors?
Je compte débuter mon activité en prenant quelqu'un à mi temps en Contrat Initiative Emploi. Selon mes calculs (et les miens seuls, c'est bien ça le problème), le montant de l'aide devrait couvrir presque ou totalement (selon le pourcentage de l'aide) les charges du salarié à mi temps; pouvez-vous me confirmer cela?
Je suis obligée de prendre qqn, j'ai crée mes réseaux avant mon entreprise, donc j'ai énormément de travail pour la rentrée, jusqu'en décembre déjà. Rassurez moi un peu, c'est bien possible de s'en sortir?
J'ai un an après pour développer mon activité, je n'ai pas l'impression non plus de faire n'importe quoi, mais j'angoisse, c'est sûr.
Y'a t'il d'autres choses auxquelles je dois m'attendre (à payer bien entendu), histoire de me préparer?

Merci pour votre réponse. Vous avez raison, simplement il est vrai que ces aides me permettent de débuter mon activité.
Pour le double, je ne comprends pas, il me semblait qu'un salarié aux 35h au SMIC (environ 985€ net) coutait environ 1400€ à l'employeur, sans aide. Ces chiffres ne sont pas valables?

Au RMI je suis en train de créer une entreprise individuelle en réel simplifié : je serai donc exonéré d'une grande partie des charges sociales. Je souhaiterai, étant donné ma future activité prendre qqn en contrat initiative emploi.
- Pouvez vous me dire si je peux "cumuler" en qq sorte ces exonérations ? A savoir bénéficier de l'ACCRE et embaucher en contrat initiative
- Pour quelqu'un engagé à mi temps (20h/semaine), quel sera le coût total pour moi du salarié (avec une aide moyenne de 35%)...?
Merci d'avance à tout le monde pour vos réponses, je cherche un maximum de renseignements avant de me lancer

Ca peut paraitre étonnant d'embaucher si rapidement, mais je travaillerai dans le domaine de l'évenementiel, donc suis obligée de prendre quelqu'un rapidement, pour les premières prestations prévues dès la rentrée. Pas de fonds à avancer, de fonds de roulement.

Merci d'avance à tout le monde pour vos réponses, je cherche un maximum de renseignements avant de me lancer