D'accord ! Merci beaucoup pour toutes ces indications !

Merci mais très concrètement je ne vois pas comment cela va se passer ?
Le salarié ne peut pas me faire une facture ? Quels types de justificatifs fournit on dans ces cas ?
A part sa facture de fournisseur Internet, je vois pas trop comment payer "un loyer" pour matériel... Si oui comment ça se calcule ?

merci pour votre réponse.

Il travaillera 35 h hebdo avec des horaires et disponibilités fixes. C'est un Webdesigner et il a déjà son propre ordi, les logiciels, la connexion internet.

Mais je dois bien sur le défrayer pour cela. Comment calculer ces frais ? et surtout les justifier car non imposables et sans charges il me semble ?

Bonjour,

Je suis sur le point d'engager un collaborateur en télétravail.

Quelqu'un aurait-il un exemple de clause à faire figurer sur le contrat ?

Le salarié va utiliser ses logiciels, ordianteurs, connexion internet perso, comment évaluer et lui rembourser ses frais ?

Merci d'avance

Géraldine

Bonjour à tous,

Je suis bénéficiaire de l'accre depui décembre 2006. Mon premier exercice s'est terminé le 30 septembre dernier. Pour me fixer ma rémunération, j'avais lu que les réductions de charges ne s'appliquaient que dans la limite de 120% du smic. J'ai d'ailleurs trouvé le chiffre de 18067 € pour 2007. J'avais donc prévu de me verser seulement le maximum de cette base en rémunération. MAIS mon comptable me dit que je n'ai pas compris et que la première année je me verse ce que je veux et je ne paye que 8% de charge ?
Qu'en pensez-vous ?

Merci d'avance