Hello, Je suis en portage depuis 10 ans et ai déjà fait plusieurs ruptures conventionnel à la fin de mes missions. Je n'ai jamais eu ce genre d'embrouille illégale. Pour ma part je reçois chaque mois un rapport de situation très clair sur mon activité (facturation, frais de portage, salaire cotisation et surtout le solde provisionné pour la rupture conventionnelle.

Je pense que tu devrais changer de boite de portage. je ne suis pas juriste mais dans le monde du travail, un accord orale n'a pas de valeur face un un accord contractuel.

1 : NON (pour ma part, je n'ai aucun taux de marge à respecter)

2 : je ne comprends pas ce point car les indemnités de RC sont provisionnées chaque mois ? Comment se fait il que ta boite de portage ne l'à pas fait ? c'est probablement eux qui sont dans l'illégalité sur ce point également

3 : Non parce que la boite de portage avec laquelle je bosse est sérieuse

N'hésites pas si tu veux des précisions complémentaire