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Tu étais donc en congés pendant toute la période du 11/08 au 23/08?
Free-Worker-230513
Nombre de posts : 6
Inscrit depuis le : 2 octobre 2020
Réponse postée 3 octobre 2021 15:38
Merci pour vos réponses, c'est plus clair maintenant🙂
Réponse postée 1 octobre 2021 18:51
Merci pour ces infos !Hichaaame a écrit : Voilà mon cas si ça peut vous aider:
11-08-2021 : fin du contrat
12 - 08- 2021: inscription à PE
17-08 : envoie du dossier de création
20- 08 obtention du kbis
23- 08 reprise de la mission
il me semble que tu peux commencer avant l'obtention du kbis mais je laisse les experts répondre à la question
bon courage
Tu étais donc en congés pendant toute la période du 11/08 au 23/08?
Réponse postée 1 octobre 2021 18:09
Dans ce cas imaginons le scénario suivant (je reprends à peu près les étapes de Tuuxx) :
- 01/02/2022 : Rupture de contrat avec ma société de portage (et donc rupture entre elle et mon client ESN par la même occasion)
- 02/02/2022 : Début d'inscription pole emploi
- 09/02/2022 : Envoi du dossier de création de l'EURL
- 12/02/2022 : Réception du KBIS
Du 01/02 au 09/02, je serais "sans contrat" et "sans entreprise".
Est-ce que je peux travailler du 01/02 au 12/02 ?
Ou seulement du 09/02 au 12/02 (EURL en cours de création) ?
Le client (ESN) peut-il établir un contrat avec moi si mon EURL n'est pas créé ou encore en cours de création?
Désolé pour ces questions 🙂
Merci !
- 01/02/2022 : Rupture de contrat avec ma société de portage (et donc rupture entre elle et mon client ESN par la même occasion)
- 02/02/2022 : Début d'inscription pole emploi
- 09/02/2022 : Envoi du dossier de création de l'EURL
- 12/02/2022 : Réception du KBIS
Du 01/02 au 09/02, je serais "sans contrat" et "sans entreprise".
Est-ce que je peux travailler du 01/02 au 12/02 ?
Ou seulement du 09/02 au 12/02 (EURL en cours de création) ?
Le client (ESN) peut-il établir un contrat avec moi si mon EURL n'est pas créé ou encore en cours de création?
Désolé pour ces questions 🙂
Merci !
Réponse postée 1 octobre 2021 13:47
Bonjour,
Je me permet de remonter ce sujet car je suis dans le même cas que l'auteur et j'ai quelques interrogations qui n'ont pas été abordées.
Mon client est une ESN et je suis actuellement en mission chez son client final. La mission devrait encore durer 2 ans.
Après 1 an en portage, je pense à créer une EURL. Je ne suis pas inscrit chez pole emploi actuellement.
D'après ce que j'ai lu, une fois que mon contrat avec ma société de portage sera rompu, je devrais commencer une demande d'inscription au pole emploi. Mais qu'en est-il de ma mission?
Je me permet de remonter ce sujet car je suis dans le même cas que l'auteur et j'ai quelques interrogations qui n'ont pas été abordées.
Mon client est une ESN et je suis actuellement en mission chez son client final. La mission devrait encore durer 2 ans.
Après 1 an en portage, je pense à créer une EURL. Je ne suis pas inscrit chez pole emploi actuellement.
D'après ce que j'ai lu, une fois que mon contrat avec ma société de portage sera rompu, je devrais commencer une demande d'inscription au pole emploi. Mais qu'en est-il de ma mission?
- Est-ce que je peux continuer a effectuer mes prestations alors que le contrat reliant mon ex-boite de portage et mon client (l'ESN) devrait être rompu à ce moment ?
- Est-ce que ce n'est pas "dangereux" de continuer mes prestations alors que ma structure n'est pas encore prête et que du coup il n'y a aucun contrat qui me reliera avec mon client à ce moment?
- Ca ne sera pas un problème pour ma demande d'inscription pole emploi si je suis encore en prestation à ce moment (je ne serais pas "sans emploi")?
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Réponse postée 1 avril 2021 20:24
Bonsoir,
Merci à tous pour vos réponses.
Je suis passé indépendant il y 3 mois donc j'ai peut-être poser une question bête :)
Mon client final sait que je suis indépendant mais je suis officiellement chez lui comme prestataire via une SSII. La demande de formation ne vient pas de lui mais de son RSSI.
Comme suggéré, je vais voir avec la SSII pour savoir comment ils souhaitent procéder. J'ai préférer avoir des avis extérieurs avant de leur répondre :)
Concernant la formation elle ne coute qu'une centaine d'euros car elle se déroule en ligne et ne dure qu'une journée je crois. Sans rentrer dans les détails, c'est plutôt de la sensibilisation à la cybersécurité (comme les formations secours, incendies, électricité, etc par exemple).
Merci à tous pour vos réponses.
Je suis passé indépendant il y 3 mois donc j'ai peut-être poser une question bête :)
Mon client final sait que je suis indépendant mais je suis officiellement chez lui comme prestataire via une SSII. La demande de formation ne vient pas de lui mais de son RSSI.
Comme suggéré, je vais voir avec la SSII pour savoir comment ils souhaitent procéder. J'ai préférer avoir des avis extérieurs avant de leur répondre :)
Concernant la formation elle ne coute qu'une centaine d'euros car elle se déroule en ligne et ne dure qu'une journée je crois. Sans rentrer dans les détails, c'est plutôt de la sensibilisation à la cybersécurité (comme les formations secours, incendies, électricité, etc par exemple).
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Réponse postée 1 avril 2021 15:37
Bonjour,
Mon client final (bancaire) a fait la demande à la SSII qui m'a placé chez lui pour que je suive une formation de cybersécurité (avec certification/attestation à la fin).
Le problème est que la SSII m'envoie un lien avec une formation payante (une centaine d'euros).
Je n'ai encore rien répondu, mais dans ce genre de cas, quelle est la "norme"? Est-ce que c'est l'indépendant ou la SSII qui paye la formation (exigé par le client final) ?
Merci pour vos réponses.
Mon client final (bancaire) a fait la demande à la SSII qui m'a placé chez lui pour que je suive une formation de cybersécurité (avec certification/attestation à la fin).
Le problème est que la SSII m'envoie un lien avec une formation payante (une centaine d'euros).
Je n'ai encore rien répondu, mais dans ce genre de cas, quelle est la "norme"? Est-ce que c'est l'indépendant ou la SSII qui paye la formation (exigé par le client final) ?
Merci pour vos réponses.