Ca sent le faux commentaires pour décourager les ambitieux qui voudraient se faire moins exploité, une tactique classique d'employeurs dans ce domaine (quand on connaçit un peu les esn et leurs pratiques).

En effet plusieurs incohérences:

1 il affirme être indépendant donc "sa démission" n'a pas de sens, sauf avec un cdi, et il savait qu'en tant qu'indépendant il n'y pas de roit au chomâge.

2 le tjm n'est pas précisé hors dans un domaine aussi actif et porteur et technique que la cyber, j'aimerais bien savoir de quelle somme il s'agit, si c'est vraiment un expert.

3 =>2 mois c'est pas grand chose

très sincèrement et j'ajouterais même très gentiment : Ne te prend pas la tête comme ça.

Je me suis déjà posé ce genre de question.

Inutile, il n'y a évidemment ni temps ni projet ni budget ni envie ni intérêt profit à ce genre de concertation de la part de nos "amis" les recruteurs.

Mais j'insiste sur le fait que ce genre de questions que tu te poses signifie chez toi une certaine lucidité et conscience des rapports de force.

Précisément pour le salaire, à toi de poser tes conditions, selon la latitude que te laisse le temps et les "provisions " à ton actif.

Bonne chance "camarade"