Pour ma part, les discussions que j'ai lu sur ce sujet ne sont pas claires.
1. Effectivement si on travaille mode free on pense facturation donc pourquoi le portage salariale??? sauf à vouloir faire des prêts éventuellement.
Il me semble plus logique de penser dividendes ou rem et mettre une retraite de côté. C'est un peu égoïste mais bon..
2. du coup je comprends mal les calculs que j'ai vu sur ce sujet:
Ca n'a pas de sens de passer de 58K en CDI vers un free à 500 euros jours ?
Mais un type qui facture ça défalque un certains nombre de ces dépenses en mode pro par ex. ce que ne peut pas faire un salarié
et puis dépassé les 3 ans les banque vous regardent pareil.. etc
