Bonjour,

Je suis en portage salarial depuis 2 ans avec la société X, portée auprès de mon client via une ESN (schéma tripartite classique : moi → Porteur salarial X → ESN → client final).

Pendant 6 mois, le porteur salarial n'a pas fourni d'attestation de vigilance URSSAF à l'ESN. Résultat : l'ESN a bloqué le paiement des factures pendant plusieurs mois. J'ai subi des retards de salaire importants sur cette période.

Aujourd'hui, j'ai une estimation de ce qu'on me doit, mais j'ai besoin d'une vérification indépendante et d'un œil expert sur :

- la reconstitution des flux de facturation

- le calcul de mon solde d'activité réel sur la période litigieuse

- les éventuelles anomalies dans mes bulletins de salaire

J'ai déjà un avocat en droit du travail et une protection juridique. Mais je cherche un expert-comptable ou un auditeur capable de traiter ce type de mission ponctuelle dans un contexte pré-litigieux.

Problème : mon comptable habituel décline, et des cabinets spécialisés freelances (type Keobiz) m'ont dit qu'ils ne pouvaient rien faire non plus.

Avez-vous des recommandations ? Quelqu'un a déjà vécu une situation similaire avec une société de portage ?

Merci d'avance