Quel serait le souci avec un CDD ?
Un CDD de plus de 4 mois (88 jours travail ou 610 heures) permet l'ouverture des droits chômages lorsqu'il est fini.
Cela me permet d'éviter les démarches de la démission - reconversion, ainsi que d'éviter les négociations de fin de CDI pour que ce soit à l'initiative de l'employeur.

Peut être que j'oublie un détail important ou que je n'ai pas compris quelque chose, mais le CDD (sur 4 mois minimum) permet d'assurer le retour à l'ARE de manière sure non ?

Merci pour vos retours.

En effet, je n'avais pas pensé au portage salarial en attendant.
Je pense donc me diriger vers une démission et un CDD en portage de 4/5 mois le temps d'être éligible à nouveau aux aides, et reprendre la mission par la suite en auto entreprise.

Bonjour,

Actuellement dans une ESN, je suis en inter contrat depuis 4 mois environ.
Pendant ce temps j'ai réfléchi à passer en auto entreprise, mais j'avais du mal à me lancer sans avoir un projet derrière pour assurer le coup.
J'ai aujourd'hui trouvé une offre, pour un début de mission freelance pour fin février.

J'ai commencé les discussions avec mon entreprise qui ferme la porte à la rupture conventionnelle ...
Pour bénéficier de l'ARCE, j'ai donc pensé à la démarche de démission - reconversion (je respecte les différentes conditions).
Le temps de la démarche sera forcément trop long pour le peu de temps que j'ai avant le début de la mission freelance.

Je me demande donc si le fonctionnement suivant est possible, et me permettrait de bénéficier de l'ARCE :

Contact avec le CEP pour la préparation et envoie du dossier à la commission
Pendant le temps d'attente de la validation :

démission de mon entreprise --> inscription a France Travail --> création de l'auto entreprise

Mais je me demande si avec ce fonctionnement, je pourrais demander ARCE après validation du dossier, alors que mon entreprise et ma mission sont déjà en cours.

Merci d'avance pour vos retours et différentes suggestions