Free-Worker-1439824
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Réponse postée 20 octobre 2025 07:43
Bonjour,
Merci pour votre retour.
Nous ne savons justement pas si nous allons rester. Il est possible que nous quittions la Croatie dans un an. Cela m’embêterait donc de faire toutes ces démarches pour un an, surtout que je ne réalise pas un énorme chiffre d’affaires… Les frais d’avocats sur ce type d’affaire sont assez conséquents également et je me demande de manière générale comment s’y prennent les « digital nomads » qui sont - j’imagine - confrontés à cette situation…
Bonjour.
C'est effectivement une situation potentiellement dangereuse. surtout si vous avez vocation à rester durablement là-bas. Les problèmes ne sont d'ailleurs pas que fiscaux, ils concernent aussi la sécu - même si on connaît trop peu votre situation.
il faut créer une autre entité croate et lui apporter l'entité française
Pas vraiment... Vous devez faire un transfert de siège intracommunautaire. Notez que cette opération emporte de facto changement de forme sociale puisque la société prendra une forme prévue par le droit local. La société sera immatriculée sur un registre de publicité local et radiée du RCS français. Une originalité : côté français ça doit être fait par un notaire même s'il n'y a pas d'actifs immobiliers et il faut traduire les actes, donc attention il y a des frais...
Attention également, cette sortie de la société du territoire français emporte imposition des - éventuelles... ici j'ai un doute - plus-values latentes.
Réponse postée 15 octobre 2025 11:45
Bonjour à tous,
Je suis présidente d’une SASU créée en 2023 (domiciliée chez ma mère). Je n’ai pas de salarié et je fais du conseil. Je suis résidente fiscale Croate depuis 2021 (mon mari est expatrié en Croatie, nous y vivons avec nos enfants) et je ne me verse que des dividendes. J’ai des clients croates et européens. J’exerce mon activité à distance. Je déclare mes dividendes à l’administration fiscale Croate.
J’aurais besoin de conseils ou retours d’expérience sur les points suivants :
Est-il toujours conforme que la SASU reste domiciliée en France, compte tenu du fait que l’activité réelle est désormais exercée depuis la Croatie ?
Existe-t-il un risque de requalification de la société comme étant fiscalement croate (lieu de direction effective) ?
Quelles sont les options les plus adaptées (maintien de la SASU en France, transfert du siège, création d’une entité croate, etc.) ?
Quelles seraient les implications fiscales concrètes en France et en Croatie ?
il existe une convention fiscale entre la France et la Croatie mais mon comptable et les avocats que j’ai contactés semblent gêner par le fait que l’activité est exercée depuis la Croatie.
Merci par avance !
