Clmnt
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Réponse postée il y a 15 heures
Bonjour a la communauté,
J'écris ce post car je n'ai pas trouvé de réponse 'exacte' a ma question avec les règles 2025 de ce dispositif.
Je me lance actuellement dans le processus de démission pour création d'entreprise qui permet après un certain nombre d'étape entre le CEP (APEC) et TransitionPro d'obtenir une validation de son projet par une commission donnant l'autorisation de démissionner pour créer son entreprise tout en ayant droit aux ARE.
J'ai pû faire le calcul via le site du gouvernement pour avoir une estimation des ARE auxquels j'ai le droit au vu de ma situation personnelle.
Pouvez vous me confirmer ma bonne compréhension :
En admettant que mes droits soit de 2000€ (plus simple pour les calculs) par mois pendant 18 mois,
ET sachant que je partirai sur une SASU (sans me verser de salaire le temps des ARE si je choisit cette solution)
De ma compréhension j'ai le droit :
a l'ARCE = 60% de mes ARE versé en 2 30% du montant des ARE (2000 * 18 = 36 000 | donc 2 versement de 10 800€)
OU
aux ARE mais uniquement sur 60% de leur montant
mais sur 100% de la durée ? ou 60% de la durée également ?
Je souhaites savoir pour simplifier si lorsqu'il précise 60% c'est également sur la durée ?
2000€/mois sur 10.8 mois
Ou
1200€/mois sur 18 mois
En vous remerciant
Réponse postée 3 septembre 2025 08:50
Bonjour,
Je suis également intéressé par vos retour d'expérience sur le sujet.
Je suis moi même en train de réfléchir étant chef de projet IT a plus de 80% en distancielle et avec un prévisionnel de CA entre 90k€ et 130k€
Je vis proche d'une ZRR et visiblement les deux possibilités seraient :
1 - SASU a l'IR (inconvénients pas de possibilité d'ARE de ce que j'ai compris)
2 - SASU a l'IS
Pouvez vous me conseiller sur :
》 le processus de demande de la ZRR
》les éléments a mettre en avant au vu de mon activité pour la validation de la société en ZRR
》Vos retour d'expérience sur les points d'attention afin de faire les choses correctement