Moi je pense qu'il faut créer une association ou une structure des freelance qui sera capable d'aller cour-circuiter les esn et capter les besoins des clients. et proposer les offres qualifiés à la communauté des freelances dans une plaform purement freelance.

Par ce que c'est là le problème les esn captent les offres et son référencer auprès des client finaux. Et il nous est difficiles d'atterrir directement chez le client, voir les appels d'offre en direct. Cela permettra d'avoir des tjm plus juste et aussi des vrais offres et ce sera une alternative voir concurrent serieux des esn. Je vois que cela devient un marché lugratif boucoup crées des platform comme freework (comet , workdispo, lookings for tech etc ou tu retrouve d'ailleurs les mêmes offres des esn ) c'est un gros challange que d'avoir une telle associations. si on y arrive ce serait une force incontournable

Je vais rajoute une couche que le mal vient des esn même si les temps sont dure en effet. Leur but est de garder leur marge stable tout en réduisant le tjm. Et surtout pour un post donné, elles proposent plusieurs candidats pour être sur que au moins 1 soit retenus tout en privilégiant les candidats avec un tjm très. Autres méfaits elles gonfles les technos, kub, kafka, quarkus etc plus d'une 10 de techno avec des 10 ans d XP.

Pour m'a pars j'ai 13 d XP en dev backend java. J'ai aussi joué le rôle avec 10 d xp sur les technos toutes les technos histoire d'avoir des entretiens. Car c'est là cela ce jouen en fait. Mais ça peut bloquer sur le tjm avec la esn. J'ai raté des missions car en concurrence avec des tjm bas. c'est difficile de passer de 610e (à bruxelles) à 415e-460e.

Pour les technos que je ne maitrise pas je regardes des videos youtub ou avec chatJPT pour construire un discours cohérent et avoir les fondamentaux. J'ai utilisé l'IA pour preparer l'entretien en lui fournissant les offres.

Résultat des course travail unitils car zeros questions sur ces technos kafka quarkus kub etc. mais plus des questions soft skill et sur java et sql avec les différents clients. Et à chaque fois j'étais surpris qu'on me ramène aux fondamentaux du java et quelques discussions sur du sql. Donc les plus de 10 technos que les esn mettent c'est du bleuf.

Donc moi aussi je dis je que maitrise tout car au final en vrai déjà en tant dev par exemple pour kube tu vas jamais déployer en prod c'est les devops.

kafka basique, quelque fois tu crée des producer/consummer. Pas sur même que tu va toucher les autres technos au quotidiens. Pas besoin de 10 d XP. Je pense qu'il mélange infra et dev.

Il faut voir les clauses de ton contrat ou voir avec ta société de portage. Mais il est possible que tu apporte toi même ton client et tu réduit leur marge et gagne plus. Je ne suis pas porté mais j'ai eu des sociétés qui m'ont contacté à l'époque il y avait cette possibilité de pourvoir apporté son affaire et avoir les taux de marges réduit si c'est la société de portage qui te propose le job. Après pour supprimer un intermédiaire il faut être en direct chez le client. Mais c'est possible. Oui rien n'empêche si c'est toi qui apporte ton client.

Je te confirme que c'est le cas pire je reçois des esn du portugal, inde, etc pour des postes à lille, le même que me propose aussi plusieurs esn de lille. et il change un peu l'intituler du poste, rajoute ou supprimer des technos ou te mettent plusieurs techno angular/vueJs .

Et pour les tjm je m'interroge sur le fait de mettre des tranche 400 à 650 ou même dès 1e. Objectif gratter plus car si à 650 ils se font une belle marge. à alors à 400€ ou moins ils dansent le tango, tout en demandant plus de 10 d'expérience. Arguments qu'ils avancent si on vise trop le haut de la fourchette le client final risque de ne pas répondre favorablement.