Perso je me lance en freelance, en recherche depuis le 15 juin (j'arrive quasi à deux mois), profil PO/PM avec 7 ans d'XP dans le nord de la France. Je serai bien rester en CDI le temps de trouver une mission mais problème le préavis de départ, en Freelance les clients veulent une dispo max à 1 mois. J'ai pu négocier une rupture co' j'ai pris du temps pour moi en début d'année et là depuis mi juin je recherche.

Pour l'instant 2 entretiens clients grand compte du retail, 1 fois élimité short list de 2 personnes et 1 fois écarté premier tour.

J'étais sur que ça allait être plus simple que ça, vu à quel point j'étais sollicité quand j'étais en CDI.

J'ai l'impression que même les profils qui disaient "Non je dégraderai pas mon TJM", son entrain de craquer ce qui joue encore plus à la paupérisation du marché. Je pense que personne ne peut y faire quelque chose là c'est la crise, il faut donc soit aller à l'étranger soit rester en France mais se spécialiser dans une niche spécifique, les profils généralistes ont une trop grosse concurrence.

Mon constat :

• Beaucoup trop de profil dans digital Vs en 2021

• Beaucoup moins d'offres qu'avant (je suis le marché depuis quelques années sans jamais me lancer)

• ESN parasite le marché en plaçant tout est n'importe quoi.

J'espère qu'en septembre çava démarrer à la rentrée sinon je vais vite reconsidérer revenir à un CDI. Même en CDI d'ailleurs les postes intéressant se font rare.

Bref rien de bon je trouve pour l'avenir, je vais utiliser ce temps pour essayer de lancer un projet perso, et franchement je soutiens fort ceux qui sont en recherche depuis +5 mois, j'aurai jamais cette patience.