Bonjour à tous

Je cherche a savoir si dans la CC Syntec l'employeur a l'obligation d'informer par lettre son salarié de la rupture de période d'essai

Le Code du travail dit que c'est conseillé mais rien de plus

La cc Syntec parle de notification de rupture ( art 3-4) est-ce qu'une notification peut être orale ? ou il faut que ce soit écrit ?

J'aimerais avoir une confirmation sur ce point est-ce que l'employeur doit signifier la rupture de la période d'essai au salarié par écrit ou pas ?

Merci pour votre aide