Le poste Responsable des Systèmes d’Information
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Contexte
Suite à un audit récent, l’entreprise doit traiter plusieurs sujets SI stratégiques.
Dans ce cadre, elle recherche un RSI de transition chargé d’assurer la continuité opérationnelle, d’accompagner les équipes et de structurer la fonction SI.
Objectifs du poste
Assurer la direction opérationnelle du SI pendant la période de transition.
Mettre en œuvre les recommandations issues de l’audit.
Structurer et prioriser les projets SI.
Préparer l’arrivée du futur RSI permanent.
Missions principales
Prendre la direction du SI et accompagner les équipes en place.
Contribuer au recrutement du futur RSI et faciliter son onboarding.
Structurer les projets en cours et mettre en place une méthode de pilotage claire.
Définir et piloter la priorisation des actions (court, moyen, long terme).
Sélectionner et déployer un outil de ticketing adapté au support utilisateurs.
Organiser et améliorer le support utilisateurs (processus, niveaux de service, SLA).
Participer aux décisions d’entrées/sorties d’outils et de solutions (rationalisation du SI).
Garantir la sécurité, la performance et la continuité des services informatiques.
Profil recherché
Compétences requises
Techniques
Gouvernance SI & gestion de projets
Conduite de transition / transformation
Outils ITSM (ticketing, helpdesk)
Sécurité des systèmes d’information
Pilotage budgétaire et contractuel
Comportementales
Leadership et accompagnement d’équipes
Capacité d’analyse et de priorisation
Pédagogie et communication claire
Orientation résultats et sens du service
👤 Profil recherché
Expérience confirmée en tant que RSI / DSI / Manager SI, idéalement en contexte de transition.
Expérience en structuration et transformation d’un SI.
Aisance avec la gestion de projets et la mise en place de processus.
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