Le poste Directeur de projet SI / Pilote de programme transverse GED
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Dans le cadre de la transformation du domaine GED, nous recherchons un pilote de projets SI / programme transverse pour accompagner plusieurs projets structurants au sein d’un programme à forts enjeux et à forte visibilité.
En lien étroit avec le Product Manager, vous intervenez comme un véritable chef d’orchestre transverse pour structurer, coordonner et accélérer les travaux impliquant la DSIN, les équipes techniques et les métiers, dans un environnement exigeant et multi-acteurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le pilotage global de plusieurs projets SI complexes, impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs
Mettre en place et animer la gouvernance projet : COPIL, comités, points d’avancement, reporting
Porter une vision consolidée de la trajectoire : roadmap, jalons, dépendances, risques, points d’arbitrage
Coordonner l’ensemble des parties prenantes : DSIN, équipes techniques, SI Marque, métiers
Apporter de la lisibilité sur les enjeux SI afin de faciliter et sécuriser la prise de décision
Contribuer aux arbitrages stratégiques, à la priorisation et à la gestion des situations sensibles
Donner du rythme, fédérer les équipes et accélérer l’avancement des sujets
Sécuriser les engagements en matière de coûts, délais et trajectoire
Présence sur site : 3 jours/semaine sur site.
Profil recherché
Nous recherchons un profil senior, disposant d’une expérience confirmée en pilotage de programmes ou de projets SI complexes, idéalement dans des environnements grands comptes.
Le candidat idéal dispose des atouts suivants :
Solide expérience en pilotage transverse de projets SI à forts enjeux
Capacité à prendre de la hauteur de vue tout en gardant la maîtrise des sujets opérationnels
Excellente maîtrise de la gouvernance projet, du suivi des dépendances, des risques et des arbitrages
Leadership reconnu, avec une réelle capacité à embarquer et aligner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct
Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse
Communication claire et impactante, posture de conviction, sens du résultat
Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, avec des cycles de décision rapides et des enjeux de visibilité importants
Une connaissance des environnements GED / gestion documentaire / dématérialisation est un plus
Compétences attendues :
Pilotage de projets / programmes SI
Gouvernance et coordination multi-acteurs
Gestion des risques, dépendances et arbitrages
Leadership transverse
Document Management / GED
Environnement de travail
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